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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 15-07-2009 14:43:53

corali
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qui a raison? Moi ou les parents

honjour je trois garçons qui sont frères en garde ."C' était une amie"  bonne poire je prends ses efe contrat signé année incomplète en septembre pas de pb .mais en mars elle ne veut plus me les donner en garde pdt les vacances scolaires .le contrat est périscolaire 1h 30 tous les soirs et le mercredi 9h30 pour chaque efe. vacances: 3 semaines de 9h30 par jour et par efe je refuse l'avenant comme je suis mensualisé je valide moins de trimestre etje lui doit de l' argent 500euro elle m'a pris pour un pigeon elle pensait me faire signer uncontrat et le modifier comme elle le voulait en gros que le périscolaire.
aujourd'hui elle m' appelle pour changer les semaines de garde des vacances elle me dit qu'elle a droit de changer comme elle veut et que je suis a sa disposition ma t' elle le droit de modifier les semaines de garde alors qu' on avait convenu un e semaine précise?

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15-07-2009 14:43:53

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#2 15-07-2009 14:48:59

babou 74
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

coucou
tout changement au contrat donne lieu obligatoirement à un avenant que tu es en droit de refuser
au quel cas
*soit vous restez sur le contrat initial
*soit elle te licencie


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#3 15-07-2009 14:52:28

cricri49
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

les semaines de vacances étaient t-elles notées au contrat?
Si oui, alors non, la maman ne peut pas les changer à sa guise,
si non, et bien c'est votre parole contre la sienne, dur dur.
Par contre, je n'ai pas trop compris le soucis du reste?
vous avez signé un contrat en année incomplète, vacances scolaires inclues,
la maman ne peut donc pas changer le contrat sans que vous soyez d'accord.


maman de 3 zoréoles.
Ass mat agréée pour 3.
2 bonhommes et 1 minette en accueil.

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#4 15-07-2009 14:54:24

bibimolere
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

bonjour non elle dois ce tenir a ceux qui est inscrit au contrat si elle veut modifier le contrat elle fais un avenant que vous etes libre de refuser, dans ce cas soit elle vous licencie soit le contrat continue comme a l'initial, pourquoi lui devais vous 500 euros,et elle dois faire selon les semaines inscrit au contrat c'est comme ça,donc demnder lui de lire la convention collective, et non vous n'etes pas a son service ou a sa disposition ,elle est votre employeur certe mais elle a des régles a respecter comme tout le monde et sachez par avance que tu absences des enfants non prévues,au contrat ce rénumére donc si elle persiste a changer la semaine cela seras des heures complémentaires, prévenais la

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15-07-2009 14:54:24

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#5 15-07-2009 15:01:29

corali
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

elle change le contrat comme bon lui semble a partir de septembre elle  ne travaille pas les mercredi avenant oral que je refuse a partir fin d'aout plus d' enfant ouf !!! licenciment préavis a partir de quand qui doit faire les documents vu que c'est elle qui modifi encore le contrat corali

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#6 15-07-2009 15:06:35

babou 74
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

licenciement et debut de preavis , à la date de presentation de la lettre de rupture
et c'est à l'employeur de faire et produire tous les documents


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#7 15-07-2009 15:06:54

corali
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

combien de temps avant la garde elle a pour me prévenir ?les semaines de garde en vacances scolaire était dites oralement

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#8 15-07-2009 15:08:26

bibimolere
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

bonjour donc en premier en dois vous présenter un avenant écrit et pas oral ,que vous pouvez refuser ,aprés cela elle peux soit vous licencier, soit vous garder mes sans avoir modifier le contrat,pour le licenciement c'est a elle de vous envoyez le courrier si contrat qui a 1 an c'est un mois de préavis plus prime de licenciement pour chaque enfant ,c'est une lettre et la prime pour chaque enfant, si moins d un an c'est pareille une lettre par enfants et 15 jours de préavis,pour les documents c'est a l'employeur de les faire et de les remettres dernier jour travaillés.
pour les vacances elle peux donc changer les semaines puisque rien n'ai inscrit au contrat ne jamais le faire oralement l'écrit reste les paroles non,par contre elle ne pas diminuer les heures et jours de gardes, donc le meieux et de lui demander un courrier écrit ou elle stipule les semaines acceuils de vacances comme ça plus de changement

Dernière modification par bibimolere (15-07-2009 15:11:03)

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#9 15-07-2009 15:09:57

corali
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

donc je doit faire une lettre de rupture? exusez moi je suis un peu dure a comprendre.corali

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#10 15-07-2009 15:12:56

bibimolere
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

bonjour non tu ne démissionne pas , tu attends qu 'elle te présente avenant tant quelle ne le fait pas ton contrat reste inchangés quoi qu'elle dise oralement,cela dois ce faire par écrit.
Amoins bien sur que tu ne souhaite démissionner mais je te le déconseille pas indémnisation assédic puisque démission

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#11 15-07-2009 15:16:14

corali
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

vu qu' elle a modifier le contrat j' ai trouver une autre garde mi aout pour un bébé je suis coincé si elle ne fait pas les documents je vais devoir demissionner

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#12 15-07-2009 15:21:07

4i.modo
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

eh oui sad

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#13 15-07-2009 15:33:05

corali
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

je ne vais ai pas précisé que je n' ai plus les efe mi aout .corali merci por tout

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#14 15-07-2009 15:36:14

babou 74
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

coucou
pas de langage sms s'il vous plait  , mais des mots entiers ( contraire à la charte du forum) merci smile


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#15 16-07-2009 12:07:53

bibimolere
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Re : qui a raison? Moi ou les parents

bonjour contrat moins 1 an donc c'est 15 jours de préavis , tout dépend si vous voulez arreter contrat de suite ,envoyez le courrier aujourd hui préavis fini le 31 juillet ,si vous preferez arreter pour le 21 aout ,envoyer votre curier recommandé pour le 5 aout au plus tard ,préavis ce finie le 21 cela vous permettras d'avoir votre salaire ainsi que vos papiers assédics.

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