Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 17-07-2009 13:37:30
absence imprevue
bonjour, je suis ass mat depuis quelques années et je suis embetée pour mon nouveau contrat. j'ai commencé le 15 juin sur un contrat de 30 heures sur 4 jours sur 44 semaines par an. je suis en vacances dans 2 semaines mais je ne peux pas garder la petite (imprévu de derniere minute) pendant les 2 prochaines semaines avant mes vacances cependant le pére comptait me laisser la petite alors qu'il est en vacances. nous avons fait une mensualisation . est ce que je doit déduire 60 heures ou il faut que je calcule le nombre réel d'heures effectué au mois de juillet (car 5 semaine) car entre les 2 possibilitées il y a 100 euros d'ecart de salaire . merci pour vos explications.
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17-07-2009 13:37:30
#2 17-07-2009 13:44:10
Re : absence imprevue
bonjour,
voilà la methode
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=60708
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#3 17-07-2009 13:44:45
- laetitiar65
- Membre
- Inscription : 29-10-2007
- Messages : 484
- Site Web
Re : absence imprevue
Bonjour
Ce que je ferai je retirerai 60 heures sur la mensualisation et aussi 8 jours pour la feuille de paye mais je ne suis pas une spécialiste je n'ai commencé ce boulot qu'en janvier.
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#4 17-07-2009 13:45:16
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : absence imprevue
bonjour
tu devras enlever de ta mensu 2 semaines de salaire ...puisque tu decides de ne pas garder l'enfant ..
sur la base de ce qui est prevu au contrat ...
INDEX ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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17-07-2009 13:45:16
#5 17-07-2009 18:13:07
Re : absence imprevue
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
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