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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 20-07-2009 09:54:02

jamade
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gros contrat

bonjour les filles,
voila mon soucis,on me propose un contrat a 59 heures semaines,je souhaite savoir comment je devais m'y prendre pour la mensu ,on devrait tabler je pense sur 45 semaines
combien dois je prendre a votre avis pour rester dans le resonnable et que les parents recoivent la paje,jamais eu ce cas de figure ,je compte sur vous pour m'aiguiller comme d'habitude
merci merci

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20-07-2009 09:54:02

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#2 20-07-2009 10:04:13

nounou laetitia
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Re : gros contrat

bonjour
si je serai à ta place je prenderai le meme tarif que les autres contrats .Apartir dela 46 heures en heures complémentaires .
De toute façon les parents le savent très bien ,qu'il faut payer la nounou par rapport aux heures , sinon ils prennent un 80% .
Ils vont toucher de la paje mais pas la totalité .Pour toi tu nr dois pas baisser ton tarif...(meme si en ce moment ce sont les soldes tongue tongue  )

Dernière modification par nounou laetitia (20-07-2009 10:05:42)


maman  et nounou
cap par vae obtenue en mai 2011

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#3 20-07-2009 10:18:57

annajoul
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Re : gros contrat

tu a de la chance d'avoir trouver un gros contrat comme celui la, bon courage

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#4 20-07-2009 10:32:49

chris84
MODERATEUR
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Re : gros contrat

bonjour
vous avez un moyen de vérifier que les aprents touchent la paje c'est en faisant le calcul suivant
45 semaines x 5j (je pense) = 225 jours /12 = 19 jours par mois
19j à 34,13 nets (maxi paje) = 648,47 euros nets maxi
votre mensu ( 45x 59h /12) 221,25 h donc 648,47/221,25 = 2,93 euros nets sans majoration

ou alors si majo heures sup de 46 à 59eme heure soit 14h par semaine à +25% par exemple = 3,5 heure
(45x (59+3,5) /12)= 234,38 donc 648,47 / 234,38 = 2,76
vous pouvez prendre 2,76 de l'heure normale et pour les 14h sup par semaine prendre 0,69 de majoration

Dernière modification par chris84 (20-07-2009 11:14:11)

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20-07-2009 10:32:49

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#5 20-07-2009 11:16:33

jamade
Membre
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Re : gros contrat

chris84 a écrit :

bonjour
vous avez un moyen de vérifier que les aprents touchent la paje c'est en faisant le calcul suivant
45 semaines x 5j (je pense) = 225 jours /12 = 19 jours par mois
19j à 34,13 nets (maxi paje) = 648,47 euros nets maxi
votre mensu ( 45x 59h /12) 221,25 h donc 648,47/221,25 = 2,93 euros nets sans majoration

ou alors si majo heures sup de 46 à 59eme heure soit 14h par semaine à +25% par exemple = 3,5 heure
(45x (59+3,5) /12)= 234,38 donc 648,47 / 234,38 = 2,76
vous pouvez prendre 2,76 de l'heure normale et pour les 14h sup par semaine prendre 0,69 de majoration

bonjour ,lors de ton calcul avec heure su est ce que tu parles en net ou en brut merci

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#6 20-07-2009 12:41:06

Safrache
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Re : gros contrat

Le temps que tu ne depasses pas 4.22  €/h, les parents ont la PAJE. Il faut diviser les heures faites dans le mois (mensu) /8 = jours à déclarer. Disons 221 h /mois /8 = 28 jours /mois à déclarer.  J'ai déjà déclaré 43 jours /mois pour un seul enfant.

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#7 20-07-2009 13:27:57

1libellule
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Re : gros contrat

Safrache, 43 jours pour 1 seul enfant et c'est passé auprès de la paje?
Je comprends très bien ton calcul sinon.


Libellule.gif

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#8 20-07-2009 13:38:56

choupetta76
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Re : gros contrat

bonjour,
moi aussi je te conseille de ne pas trop baisser ton tarif, 59 heures c'est beaucoup donc aucun complexe, les parents doivent savoir qu'ils aurons gros à payer mais c'est leur choix et ce n'est pas à toi de changer

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#9 20-07-2009 14:22:46

astrid6
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Re : gros contrat

Pour la Paje, on peut travailler 50 jours par mois, c'est pas un souci. Pour eux, une journée = 8 h . Si on garde un enfant 24 h, ça fera 3 journées de 8 h. Voilà pourquoi ça marche très bien. Et on ne l'a pas inventé, ça vient d'une circulaire de la CAF.


smile  Rien n'est grave, y a toujours pire.

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#10 20-07-2009 14:30:59

chris84
MODERATEUR
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Re : gros contrat

je parlais en heures nets
pour la paje il y a eu içi de nombreux posts indiquant que la paje se désolidarise de cetet division par 8h, des assmats ont été embêtées avec ça!
et sur le site nulle aprt il ne s'agit de diviser apr 8h, le mode d'emploi de la paje indique bien de calculer
nbre de jours d'accueil hebdo x nbre semaines d'accueil / 12 mois

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