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- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » un gros doute??? donc je préféré vous demandez?????
Pages : 1
Discussion fermée
#1 27-07-2009 10:57:12
un gros doute??? donc je préféré vous demandez?????
bonjour;j'ai un contrat qui se termine vendredi 31 juillet;enfant garder pendant 3 ans;concernant le mode de calcul de l'indemnité de rupture;il faut additionner tous les bulletins de salaire et les diviser par douze;jusque la ça vas!!lol!! donc ce sont les salaires net que lon prend comme calcul ou le montant net payé??? je ne me rappelle plus ,j'ai eu un enfant qui ai partie l'année derniére et je ne sais plus comment j'ai procéder pour le montant??? merci a vous............ et pour le 1/5 cest comment car je sais encore moins;j'ai regarder dans l'index mais le calcul n'est pas expliquer en globaliter et je suis perdue; merci de bien vouloir m'expliquer clairement vos calculs; bonne journée a vous.............
assistante maternelle 
en vacances fin juillet 
Hors ligne
27-07-2009 10:57:12
#2 27-07-2009 11:17:23
Re : un gros doute??? donc je préféré vous demandez?????
coucou
pour l'indemnité de licenciements , tu prends tous tes salaires nets perçus (hors indemnités ) depuis le debut du contrat
et tu divises par120 pas par 12 
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#3 27-07-2009 11:25:02
Re : un gros doute??? donc je préféré vous demandez?????
alors babou; si j'ai bien compris j'additionne les 3 ans de bulletins et je divise par 120 ?? j'ai bien suivis??? roo!! il est grand temps que les vacances arrivent!!lol!!
assistante maternelle en vacances fin juillet
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#4 27-07-2009 12:00:57
Re : un gros doute??? donc je préféré vous demandez?????
alors babou; si j'ai bien compris j'additionne les 3 ans de bulletins et je divise par 120 ?? j'ai bien suivis??? roo!! il est grand temps que les vacances arrivent!!lol!!
oui c'est celà somme des salaires nets (sans les indemnités entretien repas kilometriques) divisée par 120
Hors ligne
27-07-2009 12:00:57
Pages : 1
Discussion fermée
