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#1 28-07-2009 07:48:49
pour etre sûre de moi .
bonjour j'ai deux questions à vous poser ,pour etre sûre de moi :
- lorsqu'une maman prend un repos mais qu'elle nous donne quand même l'enfant à garder ,comment devons-nous être payé ?
-lors d'un contrat année incompléte ,et qu'un nombre d'heures/semaine a été determiné ,par exemple 16 h/semaine .
commment calcules t-on les heures supplémentaires ? sur une semaine ou par mois ?etant donné que quelque fois les semaines ne sont pas complétes!
ex:prix de l'heure brut x 16h/semaine X nbrs semaines programmées divisés par 12
je ne sais pas si je suis bien claire !!!
mais merci quand même .
Hors ligne
28-07-2009 07:48:49
#2 28-07-2009 07:55:10
Re : pour etre sûre de moi .
bonjour bonjour
j'ai deux questions à vous poser ,pour etre sûre de moi :- lorsqu'une maman prend un repos mais qu'elle nous donne quand même l'enfant à garder ,comment devons-nous être payé ?
si c'est un jour non prevut au contrat: heures ciomplementaires, sinon la mensu normale
-lors d'un contrat année incompléte ,et qu'un nombre d'heures/semaine a été determiné ,par exemple 16 h/semaine .
commment calcules t-on les heures supplémentaires ? sur une semaine ou par mois ?etant donné que quelque fois les semaines ne sont pas complétes!les heures complementaires sont les heures non prévuent au contrat, soit par jour, soit par semaine si aucun detail des jours n'est prevut...
ex:prix de l'heure brut x 16h/semaine X nbrs semaines programmées divisés par 12je ne sais pas si je suis bien claire !!!
mais merci quand même .
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