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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 27-07-2009 14:54:43

TATIE77
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nb congés payés

Bonjour,

Je suis en plein calcul pour régulariser la fin de contrat..

Contrat en année incomplète : de janv. 09 à juillet 09 (rupture).
Sur la période de juin 09 à juillet 09, j'ai travaillé 9 semaines, mais sur le mois de juillet l'enfant a été absent 1 journée sur chaque semaine, ce qui revient a avoir accueilli l'enfant que 14 jours.

Cela change t-il le calcul de CP.
Dois-je faire, 9sem. / 4 = 2,25 soit égal 3 jours acquis. ou bien 2 (mois) x 2,5 = 5 jours.

Merci encore pour votre aide !!!!!!!! si précieuse.

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27-07-2009 14:54:43

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#2 27-07-2009 14:59:01

Méline
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Re : nb congés payés

bonjour,

pour faire le calcul avec la methode du maitient de salaire pour le reglement des cp, il te faut donc comme tu as calculé tes semaines reellement travaillé


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#3 27-07-2009 15:07:36

TATIE77
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Re : nb congés payés

Merci pour votre réponse Méline, mais j'ai bien peur de ne pas avoir bien compris  !!!!

Mon contrat a été calculé en année incomp. s/ 45 sem. à partir de fév. 09.
En juin, les parents ont rajouté 10% de salaires... fin juillet fin du contrat, donc ils me doivent a nouv. 10 % pour juin et juillet.

Seulement en terme de nbre de jours de congés à déclarer, sachant que sur juin / juillet, j'ai accuelli l'enfant sur 9 sem. ???

Désolé mais je m'embrouille un "toup'ti "peu.

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#4 27-07-2009 15:09:49

Méline
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Re : nb congés payés

aahhhhhhhhh!!!!  j'avais pas suivi que tu parlais du nombre de jours à declarer et je croyais que tu voulais faire avec le maitien de salaire


donc si les parents te reglent en juillet la somme des cp acquis sur la periode de juin et juillet pour paje emploi on considere donc 2 mois et on les prend en 2 mois à 2.5j/m soit 5 j à declarer dans la case de pajemploi


eio16310.gif

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27-07-2009 15:09:49

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#5 27-07-2009 15:12:16

babou 74
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Re : nb congés payés

coucou
ils te doivent 10% de tes salaires (hors indemnités) de juin juillet
et notent 5 j dans la case cp


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#6 27-07-2009 15:17:01

TATIE77
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Re : nb congés payés

Merci tout plein....

Seulement, je viens de lire un lien que m'a envoyé gentiment "4i".

Sachant que je suis en année incomplète, sur les deux derniers mois de travail, soit 9 sem. trav., ne dois-je pas calculé ainsi :

9 sem. / 4 x 2,5 = 5,62 arrondi 6 jours.

Merci en encore...

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#7 28-07-2009 09:01:52

TATIE77
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Re : nb congés payés

Bonjour,

Après une nuit encore pleine de d'interrogations, je reviens vers vous pour le calcul des jours de CP.

Donc, je récapitule, 9 sem. trav. sur juin et juillet, donc dois-je faire 9/4x2,50 ou 2,25...

ET après je compare 10 % ou bien le nbre de jours x tarif. hor. ???

Merci par avance......

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#8 28-07-2009 09:46:33

christyv
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Re : nb congés payés

TATIE77 a écrit :

Bonjour,

Après une nuit encore pleine de d'interrogations, je reviens vers vous pour le calcul des jours de CP.

Donc, je récapitule, 9 sem. trav. sur juin et juillet, donc dois-je faire 9/4x2,50 ou 2,25...

ET après je compare 10 % ou bien le nbre de jours x tarif. hor. ???

Merci par avance......

Pour la déclaration pajemploi c'st 2.5 j ds la case cp.

Pour te faire payer les congés acquis c'est : nbre de semaines/4x2.5 j, donc 9 semaines/4x2.5 j = 5.62 arrondi à 6 j ouvrables ou 1 semaine de salaire.

Dernière modification par christyv (28-07-2009 09:50:36)


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#9 28-07-2009 10:16:56

TATIE77
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Re : nb congés payés

Désolée d'insister, 6 jours ouvrables OK, mais sur le bulletin de salaire je calcul en  jours ouvrés ???

Dans mon cas si je compare 10 % des salaires de Juin / juillet et si je fais Tarif hor. x 6 jours x 9,25 h. = une différence de 97 €.

Cela me paraît énorme, c'est pour cela que je me demande si je dois calculer sur des jours ouvrés...

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#10 28-07-2009 10:39:00

christyv
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Re : nb congés payés

6 j ouvrables = 5 j ouvrés si tu travailles 5 j pr semaine
4 j ouvrés si tu travailles 4 j par semaine

etc etc.

Tu calcules la valeur des 6 j ouvrables en fonction du nombre de jours travaillés dans la semaine.

Et tu compares avec les 10% de juin et juillet.


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