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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
29-07-2009 13:47:12
#3 29-07-2009 16:23:58
Re : Fin CDD
bonjour je me joins à ton post car j'ai effectuer 2 cdd ,un contrat de 4 mois et un autre de dix jours,l'un des employeurs m'a payé une prime de précarité pour le contrat de 10 jrs et l'autre non! j'entends parler de cette prime mais je voulais savoir si elle était obligatoire! en espérant avoir plusieurs avis
merci
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29-07-2009 16:49:59
#6 29-07-2009 17:42:56
Re : Fin CDD
cette prime doit elle être de 10% des salaires au même titre que les cp? parce que si c'est le cas je vais devoir téléphoner à mes anciens employeurs pour leur en faire part,ils doivent être au courant ces parents?bref c'est une obligation....
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#7 29-07-2009 21:03:47
- virginie10
- Membre
- Lieu : sainte savine
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- Messages : 30
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Re : Fin CDD
bonsoir,
je suis dans le même cas que vous, j'ai eu un CDD de 3 mois et les parents doivent me régler mes CP ainsi qu'une prime de précarité, j'ai eu confirmation par l'inspection du travail.
Par contre, la maman a mis la somme globale dans le coupon de la PAJE. Je ne sais pas si c'est très judicieux.
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#8 29-07-2009 21:29:05
Re : Fin CDD
coucou voilà j'ai une réponse de paje a ce sujet la voici!
*Prime de précarité (Indemnité de fin de contrat) :
- A l'issue d’un CDD, si les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un CDI, le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat ;
- Cette indemnité est versée en même temps que le dernier salaire et doit figurer sur votre dernier volet social, celle-ci doit être intégrée au salaire net ;
- Vous devez déclarer un nombre de jours et d'heures travaillés correspondant à cette indemnité.
A+
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