Mais pourquoi ?

agenaise · 29-07-2009 22:00:45

Coucou

Je veux pas parler d'un litiges avec un de mes employeurs, j'en ai pas

Mais juste une question pour employeur et ass mat,

pourquoi dès qu'une ass mat dit non à une demande d'un parent ? C'est plus une bonne ass mat mais la pire de tout, qui fait pas son taf comme vous le demandez vous PE.

Et pourquoi nous, ass mat ? Dès qu'un parent nous refuse quelque chose, on leur trouve tous les reproches du monde.

Punaise, une discution, s'impose dès le départ et pas attendre que cela devienne invivable pour les deux parties.

Et il ne faut pas oublier qu'un enfant est dans ces histoires d'adultes, qui n'a rien demander du tout.
Je dis et noté sur mes contrats, que le centre d'intérêt reste l'ENFANT.

Cela fait 7 ans, que je suis ass mat, et pourtant au début, je ne disais rien tjrs lapeur de perdre mon taf, et bien maitenant c'est fini ce sentiment, je dis ce que je pense mais tjrs avec diplomatie et respect.
car deux mots importants avec la confiance.

Alors parents emloyeurs et ass mat ditent ce que vous ressentez dès qu'un souci intervient. Et cela resoud bcp de problèmes

29-07-2009 22:00:45

parme · 29-07-2009 22:04:57

coucou je rajoute ne jamais laisser le conflit ou désaccord prendre place,après il est trop tard!
il faut en parler de suite!
et sa va dans les deux sens:)
A+

ginie76 · 29-07-2009 22:12:04

Tout à fait d'accord avec vous !
Rien à dire de plus....

anabel28 · 29-07-2009 22:23:48

Agenaise moi j ai même mis dans le contrat les engagements des parents parce que il est facile de vous demander des engagement mais pas les parents lol

par exemple un truc récurent ici le respect de votre vie familiale.......de prévenir es retard ect.....le site ma bien servi....et la pmi a dit a ma nounou que le contrat ete bien ficeler pour les deux mais la discutions reste le maitre mot...

et surtout pas s énerver ca sert a rien et ca fait pa avancer le problème ( une de mes devises...)

Dernière modification par anabel28 (29-07-2009 22:24:30)

29-07-2009 22:23:48

zezette62 · 29-07-2009 22:25:05

coucou,

surtout pas devant les petits bouts, ils n'en peuvent rien
même si l'un des partis hausse la voie l'autre doit se modéré

ce n'est pas évident de s écraser, mais j'arrive toujours à dire ce que j'ai sur le cœur
avec calme et modération mais avec l'une de mes futures ancienne pe, ça a claquer
grave dernièrement et je lui ai dis que je ne voulais plus discuter avec elle devant son
petit car j'ai remarqué les yeux de l'enfant et son mal aitre devant sa maman qui ne
faisait que parler en montant le son alors que je restais zen dans ma propre maison
le petit avait les yeux larmoyants et se bousculait avec son petit camarade qui commençait à l'agacer.

regarder autour de vous avant le conflit, les petits assistent à tout sans rien pouvoir dire.
pensons d'abord à eux et leur bien être avant tout

agenaise · 29-07-2009 22:31:22

anabel28 a écrit :

Agenaise moi j ai même mis dans le contrat les engagements des parents parce que il est facile de vous demander des engagement mais pas les parents lol
par exemple un truc récurent ici le respect de votre vie familiale.......de prévenir es retard ect.....le site ma bien servi....et la pmi a dit a ma nounou que le contrat ete bien ficeler pour les deux mais la discutions reste le maitre mot...
et surtout pas s énerver ca sert a rien et ca fait pa avancer le problème ( une de mes devises...)

j'en ai mis pleins d'engagements dans les deux sens
mais même avec un contrat en béton, cela n'épargne pas les conflits malheureusement

et oui Zezette le bien etre de l'enfant à voir en premier dans ces histoires de fous quand même

anabel28 · 29-07-2009 22:51:06

ARFFF AGENAISE les gens les gens nous vivons dans une société ou tout doit être parfait femme enfant mari employeur employé...aucun défaut ......c une société zéro défaut.....

problème si personne n a de défaut ou de différence on va s ennuyer grave ...les gens ne réfléchisse plus que par rendement .....dans tout les sens......

moi j ai ma nounou qui ma dit je peu emmener ta fille chercher un courrier....???? je suis rester sur le *** et lui ai dit ben oui je t ai autoriser a sortir avec ma puce question bête et elle me répond ben oui mais avec l autre maman je pouvais pas sortir....................EUHHHHHHH.....ben et je lui ai dit ben si ta un besoin urgent de te rendre kkl part tu fais comment lol.....elle a tellement était embêter par l autre maman kel me demande a chaque fois si elle peut je lui ai dit ce que tu fais de tes journée quand tu garde ma fille ne me regarde pas (juste lui donner a manger et la changer lol).....m enfin arrêtons de chercher la petite bête .....

et agenaise si tu a mis plein de clause et qu il vienne t embêter tu leur dit c dans le contrat que vous avez signe.....

cleso · 29-07-2009 22:59:42

tout est dit : dialoguez

micky · 30-07-2009 08:36:34

coucou, je dirai même qu'on se répéte ! dialoguer - communiquer = conflit normalement désarmorcer !!

lolobabou · 30-07-2009 14:58:54

bonjour
moi je suis d'accors il faut toujiours dialoguer les enfants que nous gardons ne sont pour rien .
alors à quand un organisme spécialisé qui ne gererait que les contrat nounou et paye ainsi plus de souci avec les parents ?
c'est utopique je crois ? enfin cela serait l'idéal...

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