comment faire ?

cherinette71 · 30-07-2009 09:07:56

Bonjour les filles .
dites moi ,j 'ai des renseignements a vous demander .
j ' ai une petite fille en garde depuis avril 2008 .la maman etant en interim , nous avons fait pendant 3 mois un contrat a l heure puis la maman a ete embauche donc contrat sur 47 semaines et 25 heures par semaine a partir de juillet 2008.
dans l année passée avec elle , je n ai pris que 2 semaines de cp (noel2008) et la maman 2 semaines en juillet 2009.
est ce que la mensu est juste ?et si non comment recalculer ?
Ensuite , je suis en conge maternite le 05 novembre 2009 et je prends mes 5 semaines de conges payes avant, est ce correct, me suis je trompe, fait il refaire une mensu sur 1 an ou continuer comme maintenant , je suis perdue .
je reprends le boulot au 15 juin ,que faut il faire avec le contrat ?
merci de me conseiller .

30-07-2009 09:07:56

tata1 · 30-07-2009 09:22:06

Bonjour,
un contrat sur 47 semaines n'existe pas

soit sur 52 semaines ou les congés sont identiques ou moins de 47 semaines

domino3 · 30-07-2009 09:39:44

bonjour
il faut que tu te fasse payer tes cp ,ceux que tu n'a pas pris sur 2008-2009
il faut que tu recalcule la mensu ,
si cp en meme temps que les parents =52 semaines ,année complète ,
si cp décalés = -47 semaines ,année incomplète
pendant ton congé maternité ,le contrat sera suspendu ,puisque payée par la sécu