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#1 30-07-2009 09:11:23
10% des 10% conges payés
Bonjour, j'ai lu et relu, mais je ne trouve pas la reponse à ma question!!!
je suis payée par mensualisation tous les mois et 10% conges payés tous les mois aussi, si j'ai bien compris, il faut à la date anniversaire du contrat ou au 31 mai, rajouter 10% des 10% des conges payés reglés dans l'année???? est ce bien cela ? et donc tous les ans on rajoute les 10% des 10% !!!
je vous remercie de votre reponse
lacacat
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30-07-2009 09:11:23
#2 30-07-2009 09:21:39
- futur nounou56
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Re : 10% des 10% conges payés
coucou perso on m avait dir que si on prend les 10% par mois des le debut du contrat on ne peut pas faire les 10% des 10% ..............
alors je suis paumé attend l avis des autres
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#4 30-07-2009 09:39:09
Re : 10% des 10% conges payés
coucou perso on m avait dir que si on prend les 10% par mois des le debut du contrat on ne peut pas faire les 10% des 10% ..............
alors je suis paumé attend l avis des autres
Bonjour,
Lorque les congés sont payés 10% par mois dès le début du contrat, la 2è année il faut rajouter 10% des 10% de l'année précédente, car les périodes de congés sont considérées comme du travail effectif et donnent droit à congés payés.
Avec le paiement par 12è ce problème ne se pose pas, voilà pourquoi les 10% payés le 1er mois ne sont pas notés dans la convention, car le plus souvent ces 10% des 10% sont omis et l'ass mat est perdante.
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30-07-2009 09:39:09
#5 30-07-2009 09:51:28
- delphine75
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Re : 10% des 10% conges payés
ne faite pas 10% des le premier mois. D'accord pour les parents cela evite de tout payer d'un coup mais cela est desaventageurx pour nous (la plupart du temps).
Faite vos calculs fin mai (pour paiement tout en juin ou par 1/12 a parti de juin) c'est au parent de prevoir. Attention faite les 2 calcul soit par 10% ou par le maintien car cela peut avoir une difference consequente.
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#6 30-07-2009 10:02:20
Re : 10% des 10% conges payés
10% DES 10% .......
uniquement si vous avez les cp par ANTICIPATION !!!!!!!!!!!
(Payés dès le 1er mois d'accueil!!!!) PAS PAR 1/12° APRES ACQUISITION !!!!!
Une fois par an en date anniversaire il faut régulariser.
En payant les 10% par mois par anticipation, les cp entrent dans le "salaire" et donc ouvrent droit à 10% de + sur le montant des cp !!
Alors en payant les cp par anticipation dès le 1er mois ils "rentrent dans le salaire" car pas encore acquis.
Alors que payés après le mois de juin c'est acquis donc ça en rentre plus dans le salaire.
Donc cette régularisation est due.
L’employé(e) à 5 ans à partir de la rupture de contrat pour réclamer ce dû... LEGALEMENT !
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coucou, oui moi je le fais en date anniversaire ! ceci est seulement en année imcomplète et si vous prenez que 10% cp tous les mois !!
moi je fais un tableau et je note tous les mois ! voilà !!
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#7 30-07-2009 10:13:53
- nounou laetitia
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Re : 10% des 10% conges payés
les 10% des 10% c'est compliqué moi j'ai fini un contrat en Mars 2009 depuis décemnbre 2007 et les cp ils me les payaient tous les mois alors il faut que je réclame les 10% de ces 10% de ces cp . merci .Quelles arguments sois je donner aux parents car compliquer.merci
maman et nounou
cap par vae obtenue en mai 2011
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#10 30-07-2009 11:59:41
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#12 30-07-2009 12:11:00
Re : 10% des 10% conges payés
et bien pour cela il faut me mailler (sous pseudo) !
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#13 30-07-2009 15:45:40
- futur nounou56
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Re : 10% des 10% conges payés
quand vous dite pas avantageux pour nous !! c koi ?????
on perd combien environs par an ?
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#14 30-07-2009 17:20:33
Re : 10% des 10% conges payés
tout est dans le lien en rouge dans ma signature ou
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lettre m
mensualisation
je sais... 
faut chercher... (en 10secondes c'est fait!)
et il faut lire aussi
et le tout!!!
pfff....
mais après... la lumière de la connaissance brillera dans vos petits yeux lumineux 
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#15 30-07-2009 19:15:30
Re : 10% des 10% conges payés
futur nounou56: quand vous dite pas avantageux pour nous !! c koi ?????
micky:
parce que beaucoup d'ass mat ne font pas les 10% des 10% des cp a la date anniversaire !
voilà pourquoi !
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