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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 30-07-2009 21:01:48
- cherinette71
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- Messages : 30
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comment mensualiser .
bonjour dites moi ,je suis en contrat avec un pe depuis juillet 2008 sur année incomplete, je voulais savoir sachant que je suis en conge maternite le 04 decembre 2009 ,faut il remensualiser sur année complete ou seulement sur le labs de temps juillet -decembre ?
sachant que la maman a ete en vacances la premiere quinzaine de juillet ,faut il commencer la mensu au 1 juillet au au 13 juillet ,23 semaines en commencant au premier ou 21 semaines au 13 juillet, merci car je suis perdue et je vois la maman demain matin pour le salaire .
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30-07-2009 21:01:48
#3 30-07-2009 21:43:02
Re : comment mensualiser .
bonjour
la mensu est automatiquement reconduite dans les même conditions si rien en change 
(horaires etc...)
en congé mat le salaire est suspendu puisque la secu prend le relais et tout reprend comme avant à la reprise
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#4 30-07-2009 22:10:14
- cherinette71
- Membre
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- Site Web
Re : comment mensualiser .
donc les 2 semaines de conge de mon pe ne me sont pas payés .
car si on remensualise sur 52 semaines ,pour moi je prends a partir du premier juillet ,non ?
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30-07-2009 22:10:14
#5 31-07-2009 06:04:12
Re : comment mensualiser .
en année incomplete les dates d'absence de l'enfant sont deduites et forcement y a moins de 47 semaines d'accueil....
donc tu touches ta mensu 12 mois sur 12 et les cp en plus de la mensu après acuisition (juin tout les ans).
pourquoi voudrais tu passer en année complete?
lis le lien en rouge dans ma signature, tout y est
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#6 31-07-2009 08:21:00
- cherinette71
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Re : comment mensualiser .
donc je mensualise a partir du premier juillet sur 21 semaines sachant que quand je vais reprendre le boulot au premier juin la petite ira a l ecole toute la journée.je remensualiserai,ou je laisse 47 semaines sachant qu il n y aura pas de vacances pendant ce labs de temps , c est ca que je ne comprends pas .
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#7 31-07-2009 11:15:47
Re : comment mensualiser .
EXPLICATION : COMMENT BIEN CALCULER VOTRE MENSUALISATION
Ne pas confondre mensualisation et annualisation !!!
CONVENTION COLLECTIVE DES ASSISTANTES MATERNELLE
Prenez le calendrier ci-joint : en faire des copies avant votre calcul
La mensualisation se calcul sur 52 semaines entières
Donc prendre de date en date : 52 semaines
Exemple : du 01 09 2009 au 29 08 2010 soit 52 semaines entières
Ensuite cocher sur votre copie du calendrier :
En rouge : les semaines congés Assistante Maternelle qui vous sont communiquer
En vert : toutes les semaines où l’enfant ne sera pas garder par l’Assistante Maternelle
(Exemple : VOS CONGES PAYES, RTT ……..)
Puis comptabiliser toutes ces semaines de NON garde de l’enfant.
Vous obtiendrez un total à déduire sur les 52 semaines.
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Ensuite : il faut calculer de la manière suivante : avec le tarif horaire NET
Nombre heures par semaines X nombres semaines de garde (votre total obtenu ci-dessus)
X tarif horaire puis diviser par 12 (mois) = salaire mensuel de l’Ass maternelle versé TOUS
LES MOIS (soit les 12 mois) et ceci même pendant les congés des deux parties puisque
TOUTES LES SEMAINES DE NON GARDE de l’enfant ont été déduites.
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N’est pas inclus dans ce total salaire mensuel les cp pour année incomplète (sauf année complète)
Les 10% des cp (et les 10% des 10% des cp en date anniversaire pour mensualisation année incomplète)
Les heures complémentaires où supplémentaires (heures qui correspondent au dépassement journalier non prévu au contrat où plannings et heures et jours non prévu au contrat où plannings)
Les indemnités entretien
Les repas …………….etc……….
Toutes autres absences de l’enfant non prévues à la mensualisation sont payées (voir sur contrat) et donc le salaire sera maintenu.
Pour info : Année complète : 47semaines de garde + 5 semaines cp inclus (1er année : à déduire du salaire si pas acquis ) ensuite inclus !
Année incomplète : à partir de 46 semaines de garde (cp a réglé en plus 10%)
Une mensualisation sur 47 semaines n’existe pas !!!
Pour calcul des congés acquis : du 1er juin de l’année en cour au 31 mai de l’année suivante
Exemple : les jours acquis de juin 2009 à mai 2010, les cp sont à prendre de juin 2010 à mai 2011. En année incomplète on ne parle pas de cp puisque toutes les semaines sont déduites, il faut juste régler les 10% sur salaire net selon le mode choisi au contrat.
Une régularisation sera calculé à la date anniversaire pour connaître si dépassement des heures de base calculées pour ces 52 semaines ! Où pas !
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coucou, voilà! si ça peut t'aider !!
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