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#1 31-07-2009 13:14:13
fin de contrat
bonjour,
les parents et moi nous sommes mis d'accord d'un commun accord de mettre fin au contrat qui nous liait depuis 4 ans.
je l'avais très peu (15 j /an) et ça me prenait un agrément.Ils l'ont très bien compris 
par contre ai je droit au 1/120ème?
merci
Les pieds sur terre mais la tête tournée vers les étoiles ........
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31-07-2009 13:14:13
#2 31-07-2009 13:18:10
Re : fin de contrat
Le commun accord, ça n'existe pas... Soit les parents utilisent leur droit au retrait de l'enfant, soit tu démissionnes. Si c'est eux qui arrêtent, tu as droit au 1/120° ou 1/5° (à calculer pour prendre le plus intéressant pour toi), soit tu démissionnes et tu n'y a pas droit.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#3 31-07-2009 13:24:21
Re : fin de contrat
et si ça existe,ça s'appelle le dialogue et l'intelligence 
on nous rabache assez les oreilles de communiquer
nous c'est ce qu'on a fait !
bon ,personne pour me renseigner?
Les pieds sur terre mais la tête tournée vers les étoiles ........
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#4 31-07-2009 13:29:29
Re : fin de contrat
coucou
oui je suis d'accord avec toi on peux se mettre d'accord pour une fin de contrat
mais je pense qu'il faut quand meme que soit tu demissionnes ou que les parents te licencient.
c'est l'un ou l'autre quand meme!
meme si les 2 parties sont d'accord 
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31-07-2009 13:29:29
#6 31-07-2009 14:06:31
Re : fin de contrat
Bonjour
pour moi c'est une demission,c ar c'est toi qui ne veut plus travailler avec cet enfant.
Donc on assume ses responsabiltes et pas tjrs compter sur l'employeur meme avec un accord mutuel, qui n'existe pas.
donc pas de 1/120 eme en cas de demission
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 31-07-2009 14:08:08
Re : fin de contrat
et si ça existe,ça s'appelle le dialogue et l'intelligence
on nous rabache assez les oreilles de communiquer
nous c'est ce qu'on a fait !
bon ,personne pour me renseigner?
Ca je connais, merci, je suis AM depuis 17 ans... Dieu sait si j'ai communiqué.
Ce que je veux te dire, c'est que légalement, il faut bien que quelqu'un mettre fin à ce contrat, ça ne peut être que l'une ou l'autre des parties. Et effectivement si c'est toi, tu renonces à tes droits à une éventuelle prestation Assedic. Maintenant, tu fais ce que tu veux !
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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