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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 30-07-2009 09:20:43
preavis
bonjour les filles je me tourne vers vous pour avoir confirmation je suis en preavis depuis le 11 juillet 09 et je voudrais savoir si mon preavis doit etre paye meme si je n'ai pas l'enfant...
deuxieme question mon emplyeur ne m'a pas confie son enfant le 28 et 29 juillet mais a envoye en RAR un certificat medical je voudrais savoir si ces jours doivent etre payes car comme le dit la loi il me doit un mois de preavis ...merci
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30-07-2009 09:20:43
#2 01-08-2009 20:05:19
Re : preavis
bonsoir,
pour te répondre j'aimerais bien savoir quelque détail
combien vous avez travailler avec cet employeur ?
sachez bien qu'en cas de maladie de l'enfant vous n'êtes
pas payer jusqua 10jours dans l'année après l'employeur
vas décider si il maintien le salaire ou pas sinon il rompre le contrat
mais avec une preuve d'un certificat médical .
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#3 01-08-2009 21:11:37
Re : preavis
Bonsoir
le preavis doit etre paye même si tu n'as pas l'enfant.
et ces deux jours seront a deduire vu que tu as eu un certificat medical et il ne faut pas depasser 10 jours de maladie dans l'année
as tu une clause pour maladie de l'enfant sur ton contrat ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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