cesu/fin de contrat

mawilys · 31-07-2009 20:21:48

Pouvons nous refuser le paiement cesu pour régler le dernier mois de salaire alors que je ne suis plus employé ?

31-07-2009 20:21:48

micky · 31-07-2009 20:45:51

le salarié à domicile ou l’assistante maternelle agréée doivent donner leur accord à leur employeur
pour être payés en Cesu préfinancés (en tout ou partie). L’article L. 129-6 du code du Travail prévoit
que le Cesu ne peut être utilisé qu’avec l’accord du salarié après information de ce dernier sur le fonctionnement du dispositif"

oui, voilà !

micky · 31-07-2009 20:47:25

l'accord doit etre signé ! et si tu n'est plus leur salarié , ben tu n'accepte aucuns cesu et ne signe rien surtout

christyv · 31-07-2009 20:50:30

Pourtant avec des cesu, tu es sûre d'avoir l'argent sur ton compte, contrairement à un chèque qui peut être "en bois"

31-07-2009 20:50:30

micky · 31-07-2009 20:53:40

oui mais avant tout l'employeur doit t'affilié et ça si il a reçu ses cesu depuis un moment(je sais pas !) il aurai pu faire ceci avant ! moi perso, si rien de fait de se coté lç, je prendrai pas ! le temps de l'affiliation qui m'est quelques jours ! ben la paie on en a besoin non?

mawilys · 31-07-2009 20:57:11

Je sais bien mes c'est une fin de contrat; j'aurai du avoir la paperasse hier et rien Je suis aller la voire sur son lieu de travail pour lui signifié la fin du préavis et donc la fin de contrat est litigieuse
Ils refusent de me payer mes heures de régul et les heures du 2éme
Je reviens du tribunal des prud'hommes ainsi qu'au commissariat pour une main courante pour injures
Je ne voudrai pas un paiement en cesu que j'ai déjà accepter par d'autres employeurs et que je trouve très bien

micky · 31-07-2009 21:00:51

ben alors si tu troube bien ce système pourquoi pas les prendre !! et sils te doivent autres choses aprés prudhomme ! c'est toujours ceci de reçu

mawilys · 31-07-2009 21:06:44

Oui mais pas temps que tout sera clair qui ils confondent tout et aujourd'hui on ne parle même pas de réglement Elle m'a reçu en me disant que je la harcelait sur son lieu de travail et veut en référer à la pmi J'ai appelé la puér pour lui expliquer la raison qui reste ... finnanciére et après m'être fait insulter comme ça je n'ai pas envie de leur faire cette faveur
De toute façon ils peuvent aussi s'en servir pour payer l'autre maternelle car comme si ça ne leur coûtait pas assez cher d'avoir ; ils insultent; me licencient; embauchent une autre ass mat pendant mon préavis alors qu'ils me doivent ma mensu du mois + la régul qui s'éléve à un demi salaire Aie Aie Aie

mawilys · 31-07-2009 21:09:51

Ils ont eut tort car ils ne voulaient pas me payer ma période de cp car ils avaient besoin d'une autre ass mat (congés en decalés) et quand ils ont compris qu'ils me devaient ma mensu ils ont voulu me baisser mon salaire en déduisant leur semaine de cp alors que la seule semaine qu'elle a prise : j'ai acceuilli l'enfant

micky · 31-07-2009 21:56:30

bah alors tu les refusent !! vu l'ambiance !!

christyv · 31-07-2009 23:29:09

micky a écrit :

ben alors si tu troube bien ce système pourquoi pas les prendre !! et sils te doivent autres choses aprés prudhomme ! c'est toujours ceci de reçu

Surtout qu'avec les tickets cesu, tu es sure d'être payée.

mawilys · 01-08-2009 09:52:20

Oui mais c'est aussi très long et ils sont en retard dans la paiement et comme dit Micky "vu l'ambiance" pas de conciliations: que des injures! Et j'ai lu sur l'explicatif de la pajemploi que l'employé n'est pas tenu d'accepter C'est aussi que l'autre maman a procedé à ce réglement et du coup, j'aurai l'argent que dans une dizaine de jours car elle n'est "pas très doué" avec l'informatique, comme elle dit et donc on n'a pas fait les demarches par internet J'ai eu mon salaire du mois dernier que le 22! Alors pas ce mois ci car malgrès cette situation difficile; je pars quand même en vacances et je reviens pour le referé! car j'aurai du avoir tout en main le 30 et encore aujourd'hui: rien!

astrid6 · 01-08-2009 14:38:47

Je confirme qu'avec les Cesu, c'est pas forcément le top ! Je les ai appelé au téléphone hier et je me suis engrénée avec la fille au téléphone, car franchement c'est pas clair, elle-même se trompait dans ses explications. En clair, faut déjà 3 semaines pour recevoir le courrier avec les bordereaux de remise plus 10 jours pour l'encaissement... se foutent du monde.

mawilys · 01-08-2009 22:58:49

C'est l'afiliation qui est longue mais le paiement prend 10-15 jours par la banque et 4-5 jours si les parents les enregistrent sur internet
Tu peux aller voire le site CR-CESU.fr qui explique bien
Tu peux demander des délais à ton employeur afin d'accepter ou non ce mode de paiement sur 1 ou plusieurs mois car les tickets sont valables jusqu'en janvier 2010

mawilys · 01-08-2009 23:04:37

Il faut aussi savoir que ce sont toutes les professions de services à la personne que les particuliers employeurs ont reçu ces chéquiers de tickets de 20€
Imagine le nombre d'affiliation qu'ils ont du avoir depuis le mois de juin!
Les métiers de fêmmes de ménage et d'assistante de vie pour les personnes âgées sont aussi concernées, c'est dire
dans l'ensemble, je trouve que le systéme est fiable et bien renseigné

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