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#1 03-08-2009 14:01:03
j'ai un doute !!
re coucou, pour le solde de tout compte faites vous signer l'employeur ? j'en ai créer un mais je sais pas si je dois ajouter signature de l'employeur , voir ci dessous:
--------------------------------------------------------------------------------------------------
RECU POUR SOLDE DE TOUS COMPTES
Je soussignée, Madame : ………………………………………………………………….
Demeurant : ………………………………………………………………………………
Reconnais avoir reçu la somme total de : ……………………………….. Euros
Qui correspond :
Salaires restant à réglés :
Mois : ………………………….. …………………………… ………………………..
Soit la somme de : ……………………………………………..euros
+ Les congés payés : …………………………………………..euros
+ LES 10% DES 10% des cp :…………………………………euros
Indemnité de rupture du contrat : ……………………………..euros
Indemnité de nourriture : …………………………………….euros
Autres : (ex : ind. Kilo., …) …………………………………euros
De la part de mon employeur : …………………………………………………………
Demeurant : ……………………………………………………………………………
N° URSSAF : ……………………………………………..
Ainsi que mon certificat de travail et Attestation ASSEDIC – UNEDIC
Pendant deux mois, le salarié peut annuler le reçu en le dénonçant à son employeur comme le prévoit le code du travail.
Le présent reçu a été établi en double exemplaire : 1 pour l’employeur, 1 pour le salarié.
Signature du salarié :
Avec mention : reçu pour solde de tous
Comptes, et sous réserve de tous mes droit
Passé, présent et futur)
-------------------------------------------------------------------------------------------
merci
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03-08-2009 14:01:03
#2 03-08-2009 14:12:57
- Sweetypitchoune
- Membre
- Inscription : 02-01-2008
- Messages : 1 145
Re : j'ai un doute !!
Rohh lala mais les parents qui viennent te voir ils vont flipper avec toutes tes fiches !!!
Non je rigole mais c'est tres bien au contraire !! par contre je sais pas te repondre !! hihihi
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#3 03-08-2009 14:20:32
- nounou coco
- Membre
- Inscription : 29-12-2006
- Messages : 5 642
- Site Web
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#4 03-08-2009 14:45:28
Re : j'ai un doute !!
coucou
je ne fais jamais de solde de tout compte
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03-08-2009 14:45:28
#5 03-08-2009 15:56:50
Re : j'ai un doute !!
Bonjour Micky
Si tu signes un solde de tout compte, tu n'as que 6 mois pour le dénoncer.
Par contre, si tu n'en fais pas : tu peux réclamer pendant 5 ans (ex : oubli de la prime de fin de contrat)
En géneral, comme Babou, je n'en fais pas.
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#6 03-08-2009 16:34:50
Re : j'ai un doute !!
coucou, moi j'en fait toujours un , il est conseillé par mon syn.. et en plus les assedic le demande, je viens de déposer mon dossier en juin et il a été réclamer
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#7 03-08-2009 16:35:54
Re : j'ai un doute !!
""Si tu signes un solde de tout compte, tu n'as que 6 mois pour le dénoncer""
ah bon, possible, nouveau texte alors ??
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#8 03-08-2009 18:17:45
Re : j'ai un doute !!
""Rohh lala mais les parents qui viennent te voir ils vont flipper avec toutes tes fiches !!!""
coucou Sweetypitchoune !! encore une que tu pourra faire partager ! hi !hi !
mais ou trouver ce texte 6 mois pour dénoncer ? je viens de regarder moteur de recherche et il parle de 2 mois !!
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#9 03-08-2009 18:31:56
- stephanie53
- Membre
- Lieu : pays de la loire
- Inscription : 31-10-2008
- Messages : 1 013
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#10 03-08-2009 18:43:23
Re : j'ai un doute !!
Hé ben Micky, t'y vas fort !!!
Lorsque je fais à la place des pe le solde de tout compte ( avec leur accord), j'englobe tout, ainsi que l'idemnité de rupture !!
Avec toi, c'est du complet !!
Est-ce bon ou pas, j'en sais rien !!
J'ai toujours fait comme ça et je n'ai jamais eu de problèmes.
Tu crois pas Micky que tu te prends la tête ?
Bizzz à toi.
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#11 03-08-2009 18:53:26
Re : j'ai un doute !!
elle a le droit de se proteger de demander conseil
elle est tres bien ta fiche
d'ailleurs ....
micky en cas de reclamation du solde de tout compte il y a delais de 6 mois puis prescription
si pas de solde de tout comptes tu as 5 ans
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#13 03-08-2009 18:57:27
Re : j'ai un doute !!
Bon, c'est vrai qu'il y a des moments où vous y allez fort, moi qui n'ai jamais eu de problèmes.
Mais comme vous dites, maintenant, il faut se protéger de tout, alors je prends bonne note de vos conseils !!
Bizzz
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#14 03-08-2009 19:13:31
Re : j'ai un doute !!
""elle est tres bien ta fiche
d'ailleurs ...."" merci lulu54 !
tu me conseille de mettre 6 mois alors ?
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#15 03-08-2009 19:17:41
Re : j'ai un doute !!
coucou stenol! (Tu crois pas Micky que tu te prends la tête ?)
je préfere me casser la tête et faire en sorte de protéger mes arrières !
c'est dans ma nature ! j'y peux rien !!
j'ai un gros coeur, ça c'est sur ! mais j'aurai horreur de me faire avoir !
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#17 03-08-2009 20:17:48
Re : j'ai un doute !!
""Saperlipopette !!!
Je viens de relire, j'ai jamais vu une fiche aussi complète !!!
Je copie !!!!!!!!!!!""
ben tu vois stenol! ça vaut le coup que je me prenne la tête ! et au moins tous le monde en profite !! bizzz
ah oui, je mets 6 mois alors ??
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#18 03-08-2009 20:45:03
Re : j'ai un doute !!
comme ceci ! c'est ok pour tout le monde ??
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RECU POUR SOLDE DE TOUS COMPTES
Je soussignée, Madame : ………………………………………………………………….
Demeurant : ………………………………………………………………………………
Reconnais avoir reçu la somme total de : ……………………………….. Euros
Qui correspond :
Salaires restant à réglés :
Mois : ………………………….. …………………………… ………………………..
Soit la somme de : ……………………………………………..euros
+ Les congés payés : …………………………………………..euros
+ LES 10% DES 10% des cp :…………………………………euros
Indemnité de rupture du contrat : ……………………………..euros
Indemnité de nourriture : …………………………………….euros
Autres : (ex : ind. Kilo., …) …………………………………euros
De la part de mon employeur : …………………………………………………………
Demeurant : ……………………………………………………………………………
N° URSSAF : ……………………………………………..
Ainsi que mon certificat de travail et Attestation ASSEDIC – UNEDIC
Pendant six mois, le salarié peut annuler le reçu en le dénonçant à son employeur comme le prévoit le code du travail.
Le présent reçu a été établi en double exemplaire : 1 pour l’employeur, 1 pour le salarié.
Signature du salarié : Signature de l’employeur :
Avec mention : reçu pour solde de tous
Comptes, et sous réserve de tous mes droits
Passé, présent et futur)
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#19 03-08-2009 20:52:18
Re : j'ai un doute !!
salut les filles
je suis un peu perdu c est koi la primes de fin de contrat car moi j etais en cdi et les parents on rompu le contrat au bout de 4 mois il m ont regler mais 15 jours de preavis et mes cp
exscuse moi si sa vous parait un peu bete !!!!!!
mais je me suis poser la question en voyant sa
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#20 03-08-2009 21:30:27
Re : j'ai un doute !!
coucou savina51 !
excuse moi mais la prime (plutot indeminité!) fin contrat, tu dois te la faire réglé au bout d'un an de contrat !! soit 1/120
mais ouvre un post pour poser la question ok bizz
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