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#21 07-07-2009 16:47:04
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
Le calcul pour les enseignants peut se faire de 2 façons, de plus c'est pas 37 mais 36 semaines, car, il y a 36 semaines d'école et 16 semaines de vacances scolaire.
Donc, soit on rajoute nos 5 semaines de congés payés, car, comme tout travail nous avons aussi des congés PAYES, soit, 36 semaines + 5 semaines = 41 semaines ou alors nous rajoutons 10 % du salaire Net soit 36 semaines, faire le calcul + 10 % et là, nos congés sont payés et comptés. La DIPASS peut te renseigner, moi, c'était la puer de chez eux qui me l'avait dit. Mais c'est plus avantageux de faire avec nos semaines incluses dedans soit sur 41 semaines.
Les 2 calculs sont bons !!!
A toi de voir à ton avantage.
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07-07-2009 16:47:04
#22 07-07-2009 18:02:41
- dragonette
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Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
Le calcul pour les enseignants peut se faire de 2 façons, de plus c'est pas 37 mais 36 semaines, car, il y a 36 semaines d'école et 16 semaines de vacances scolaire.
Donc, soit on rajoute nos 5 semaines de congés payés, car, comme tout travail nous avons aussi des congés PAYES, soit, 36 semaines + 5 semaines = 41 semaines ou alors nous rajoutons 10 % du salaire Net soit 36 semaines, faire le calcul + 10 % et là, nos congés sont payés et comptés. La DIPASS peut te renseigner, moi, c'était la puer de chez eux qui me l'avait dit. Mais c'est plus avantageux de faire avec nos semaines incluses dedans soit sur 41 semaines.
Les 2 calculs sont bons !!!
A toi de voir à ton avantage.
ton calcul est FAUX!!!
36 semaines ne donnent pas droit à 5 semaines de congés payés...:mad:
4 semaines travaillées donnent droit à 2.5 jours...:)
36semaines : 4 = 9 mois...:)
9 x 2.5 = 22.5 soit 23 jours soit environ 4semaines!!!
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#24 07-07-2009 18:44:54
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
De toute façon, un enseignant à 36 semaines d'école et 16 de congés, ce qui nous fait calculer sur 36 semaines, on ne va pas faire sur 37 parce que sinon ça ne nous fait pas 5 semaines de congés payés ! D'une manière ou d'une autre ont a bien 5 semaines de congés payés, c'est comme ça depuis des années, je suis ass. mat. depuis 13 ans et ma mère l'était aussi. Et à la DIPASS, car, c'est quand même par eux qu'on passe, ils nous disent bien que nous avons 5 semaines, prof ou pas prof !!!
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07-07-2009 18:44:54
#25 07-07-2009 19:55:30
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
fremyr02, dragonette dit vrai tu en peux inclure tes 5 sem de cp dans les semaines programmees car tu te fais payer sinon tes jours ouvrables et non ouvrés et donc forcement là tu peux dire que c'est plus avantageux car tu te fais payer plus de cp que prevue
et selon les zones c'est soit 36 ou 37 ca c'est aux parents enseignants de confirmer
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#28 07-07-2009 21:19:15
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
fremyr02
tu as tort et c'est dragonnette qui a raison
relis bien la ccn et revise tes classiques
tu peux lire infos & articles ainsi que le lien en rouge dans ma signature
et même voir aux syndicats
et ton organisme (pas de pub pour eux svp) devrait en faire autant
et n'oublis pas de rembourser les trop perçut de cp à tes employeurs concernés.. ils ont 5 ans pour aller aux prud'hommes pour ça
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#29 07-07-2009 21:35:45
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
coucou
Non , fremyr02
tous les enseignants n'ont pas 36 semaines de cours et 16 semaines de vacances !!
tout depend du type d'enseignant ( de l'instit' en maternelle ou primaire au prof d'université -en passant par les profs de collèges lycées et autres ecoles- il y a une fluctuation de semaines)
il ne faut pas generaliser à 36/16)
de plus , en année incomplète on n'inclut jamaisles 5 cp dans le calcul de la mensualition
Il faudrait que tes informateurs lisent le convention , la comprennent et l'appliquent ou la fassent appliquer
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#30 08-07-2009 08:33:21
- dragonette
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Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
c'est dragonnette qui a raison
oui! ....j'adore quand tu dis ça 4i....encore!!!
Fremy, certains organismes se plantent royalement...:mad:...ils induient les gens en erreur...:)...si tu lis la convention , demande à un Vrai syndicat et tu verras...:)
Je n'ai jamais eu que des contrats sur années incomplètes , alors, je peux te dire que je me suis documentée, et que je continue, car les lois bougeant...il faut se tenir au courant!
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#31 08-07-2009 08:45:58
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
coucou fremyr02
sache que moi aussi a mes tous début j'ai inclus mes cp dans mes contrats enseignant!
et a force d'expérience,de recherche,et de réunion d'information par des syndicats!
ils s'avèrent que cette possibilité d'inclure les 5 semaines de cp sont considéré comme abusif et illégal!
Une assmat ne peux pas acquérir 5semaines de cp sur 36 ou 37 semaine travaillé!
en incluant les 5 semaines de cp de l'assmat ,tu donnes obligation aux parents de payés 30jours en argents de cp a l'assmat!
alors que celle ci a le droit a moins!en temps.
je sais que des rams l'appliquent,et que des assmat aussi le font!
maintenant si le contrat passe dans les mains des tribunaux,je ne sais pas ou cela iras!(car c'est abusif).
Il faut bien expliquer aux parents le pourquoi de ne pas inclure les 5 semaines de cp dans un contrat en année incomplète (donc enseignant en fait partis)
et je confirme comme les filles un contrat enseignant peut aller de 36 à 37 semaines travaillés!(certains enseignant sont choisit pour la surveillance des examens,voir même autre dons semaines en moins ou en plus tous simplement ,et selon aussi les départements)
A+
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#32 08-07-2009 10:17:00
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
Autant pour moi les filles, désolée, je suis ce que la *** m'avait dit, mais bon, moi, je n'ai encore jamais été concernée, puisque je n'ai encore jamais eu de contrat irrégulier (pour 4i), donc, pas de remboursement de trop perçu !!! Mais, pour moi, je croyais que la *** s'y connaissais, apparemment NON, dommage, puisque c'est par eux qu'on passe beaucoup pour se renseigner !!!
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#33 08-07-2009 11:31:29
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
coucou,
dans les quartiers où il y a la demande important et les pe ne veulent pas faire 5 km jusqu'auchez nous (:lol:), les am enlevent 2 sem seulement ou calculent sur 52 sem pour les enseignants, sinon les am ne prennent pas ces contrats.
alors ajouter 1 sem en plus, rien de criminel.
Dernière modification par altec (08-07-2009 11:31:51)
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#34 08-07-2009 11:32:07
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
Ca dépend, si le contrat commence le 1er sept et que les parents descident de rompre le contrat courant juin (le contrat étant calculé préalablement sur 12 mois)
normalement le contrat se terminant le 31 août.
Si on calcule 37 ou 36 semaines, et que les parents mettent fin au contrat juste avant les vacances : grosse régul car il faut comparer les semaines travaillées avec les semaines mensualisées + les congés
Sur 42 semaines : j'ai fait le calcul petite régul + congés payés
Est-ce pour cela que les ram préconise de calculer sur 42 semaines?
Je me pose la question.
J'ai eu le cas dernièrement, normalement les parents me licenciaient pour le 31 août (départ de l'enfant pour l'école maternelle), mais dernier contrat, j'ai été licencié courant juin?!!!
Je me demande si ces pratiques deviennent courantes, les ass. mat accepteront à l'avenir beaucoup de contrats enseignants ?!!!
Tout ceci, pour vous expliquez certaines positions.
Je ne suis pas contre les contrats enseignant, ma fille est enseignante et dans sa localité, beaucoup de ses amies enseignantes ne trouvent plus d'ass. mat pour garder leur enfant.
Voici donc quelques réflexions que j'ai pu avoir ces derniers temps.
Donc, à réflechir
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#35 08-07-2009 11:32:13
- dragonette
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#36 08-07-2009 12:06:30
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
micky ton ass mat a raison , la nourrice gardera ton bébé pendant 37 semaines mais il y a les 5 semaines de congés comme tout le monde .
Donc ce qu'il fait 42 semaines .
Bisous
Certes elle a droit à 30 j de congés en temps mais pas en argent, elle percevra seulement 23 j payés
Dernière modification par christyv (08-07-2009 12:06:46)
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#37 04-08-2009 09:41:53
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
Coucou, j'ai un petit service à demander. Je connais quelqu'un qui va travailler pendant 3 mois, sa fille n'était pas en nounou et elle a plus de 6 ans, donc, elle n'aurait droit à rien, à part payer l'URSSAF. je voudrai lui rendre service, mais pour si peu de temps de la main à la main. En temps normal je prend 2.56 € de l'heure, combien je pourrai lui demander ? car ce serait irrégulier. Ensuite, on a une indemnité d'entretien pour tout ce qui est depense personnelle entre autre les jouets, ce ne serait pas en tant qu'indemnité d'entretien car black, mais je voudrai quand même lui demander quelque chose pour tout ça. Combien me conseillez-vous ? Merci, car, je suis perdu, je n'ai encore jamais eu le cas, et je ne suis pas du tout au courant des tarifs.
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#38 04-08-2009 10:13:48
- barbaraaaa
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Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
Bonjour fremyr,
Je pense que vraiment tu n'es pas au bon endroit. Aucune d'entre nous (j'espère) ne va te dire qu'il faut que tu travailles au black.
Non seulement c'est illégal, mais c'est surtout dangereux.
Tu risques ton agrément !
Sans parler du fait que tu n'es absolument pas couverte. Que va t il se passer si tu as un accident ? ou pire encore si cet enfant a un accident.
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#39 04-08-2009 10:15:30
Re : Abérant! parfois les ass mat !!!!
Coucou, j'ai un petit service à demander. Je connais quelqu'un qui va travailler pendant 3 mois, sa fille n'était pas en nounou et elle a plus de 6 ans, donc, elle n'aurait droit à rien, à part payer l'URSSAF. je voudrai lui rendre service, mais pour si peu de temps de la main à la main. En temps normal je prend 2.56 € de l'heure, combien je pourrai lui demander ? car ce serait irrégulier. Ensuite, on a une indemnité d'entretien pour tout ce qui est depense personnelle entre autre les jouets, ce ne serait pas en tant qu'indemnité d'entretien car black, mais je voudrai quand même lui demander quelque chose pour tout ça. Combien me conseillez-vous ? Merci, car, je suis perdu, je n'ai encore jamais eu le cas, et je ne suis pas du tout au courant des tarifs.
j'allucine!!
comment peut on poser une question pareil??
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