Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-08-2009 15:12:01
demande confirmation
Bonjour,
J'ai besoin d'une confirmation.
Je suis licenciée,ma notification part du 16 juillet par lettre recommandée Mon préavis s'arrete le 31 aout 2009.J'ai un an et demi d'ancienneté.Jusque là tout va bien.
J'ai droit à 1/12ème de la rémunération brute des 12 derniers mois qui PRECEDENT la notification du licenciement.
Donc pour calculer mon salaire de réference ,je prends de juillet à juillet ou de juin a juin.????
Merci de m'éclairer
Hors ligne
05-08-2009 15:12:01
#3 05-08-2009 16:54:48
Re : demande confirmation
non ,moi je prends les 1/5 ème sur les 12 derniers mois,c'est quand meme plus juste d'etre licenciée pour 150 euros environ que 30 euros environ.
Je voulais surtout savoir les quels mois je devais prendre en compte
Hors ligne
#4 05-08-2009 17:03:16
Re : demande confirmation
coucou!!!je croyais que c'etait soit 1/120eme sur 12 mois nets ou 1/5eme sur les trois derniers mois bruts!!a confirmer......;)
Mamie d'une puce de 9 ans et de triplees de 6 ans et d une petite choupinette de bientôt 2 ans...nounou de 3 loulous (un de 2 ans et demi ,un de 2 ans et un de 12 mois....
Hors ligne
05-08-2009 17:03:16
#5 05-08-2009 17:17:16
Re : demande confirmation
ben écoute moi j'ai 2 textes differents un du code du travail qui dit:
article R 1234-2 l'indemnite de licenciement ne peut pas etre inferieure à 1/5 ème de mois de salaire par année d'ancienneté
article R1234-4 le salaire à prendre en consideration pour le calcul de l'indemnité de licenciement est,selon la formule la plus avantageuse pour le salarié:
1° soit le 12 ème de la rémunération des 12 derniers mois précédant le licenciement;
2° soit le tiers des 3 derniers mois .
ça c'est tiré des textes du code du travail.
J'en ai un autre tiré du ministere du travail qui dit la meme chose.
www.travail-solidarite.gouv.fr
www.licenciement.fr/textes-du-code-du-travail
Qui croire,je penche pour le plus avantageux pour moi.De plus j'ai appelé l'inspection du travail qui confirme.J'irais les voir pour qu'il me confirme mon brouillon que j'ai fait,et hop j'envoie ça aux parents
Hors ligne
#6 05-08-2009 17:19:47
Re : demande confirmation
voila j'ai retrouvé.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/i … canciement
Hors ligne