un probleme suite au renouvellement

frederique55 · 06-08-2009 17:36:43

voilà hier la puer de la PMI est venue pour mon renouvellement d'agreement

cela va faire 20 ans que j'excerce ce métier

or c'est la premiere fois que je vois ca

elle me tends une feuille à la fin de la discussion et je devais noter tous nos revenus
nos impots locaux fonciers
le telephone
edf
gaz
eau
la cantine des gamins
les credits qu'on a
le remboursement de la voiture
de la maison etc

j'ai ete abassourdie et quand je lui ai demandé le pourquoi du comment
elle m'a juste dit
c'est comme ca maintenant

ironiquement je lui ai deamndé si mon mari gagne de trop vous me refusez l'agréement
là elle me dit ca n'a rien à voir mais je doute fortement
avez vous déjà eu ca à remplir
si oui est ce légal
si non qui peux me dire vers qui me tourner pour dénoncer cette pratique?

merci beaucoup pour vos réponses

06-08-2009 17:36:43

nounou coco · 06-08-2009 17:38:47

bonjour

la puer est passée il y a 15 jours pour mon extention et ne pas donnée de papiers
je ne trouve pas ça sympa

frederique55 · 06-08-2009 17:39:56

donc elle m'a assurée que c'etait comme ca pour toutes les assmat
j'habite en meuse et je voulais savoir si c'etait une pratique courante
bon je vois que non
je vais essayer de voir ou je peux dénoncer ce genre de truc

nounou coco · 06-08-2009 17:43:32

je suis de la basse normandie
et chez nous c pas comme ça

06-08-2009 17:43:32

cleso · 06-08-2009 17:57:23

dans le tarn pas ça non plus ! et si ça devait arriver madame la puer passerait la porte rapido et ce serait un courrier direct à la pmi et au cg ! non mais c'est quoi ce truc ? c'est de la folie ! on fait aussi une analyse d'urine ? je veux bien qu'on nous demande combien touche à peu prés le conjoint mais là ça va trop loin !

frederique55 · 06-08-2009 18:04:07

bon j'ai lu sur d'autres forums (je cherche en vain des réponses) apparement cela devient courant mais nous ne sommes pas obligées d'y repondre
je vais de ce pas faire un courrier au medecin responsable du pôle accueil de la petite enfance et dénoncer cette pratique

je ne vois pas mon mari remplir ce genre de questionnaire lors d'un entretien d'embauche
elle m'a meme demandé si mes enfants faisaient du sport j'ai repondu que oui
et ensuite quel jour quel horaire et ou???
qu'est ce que celà peut lui faire??
par contre elle n'a pas regarder les prises de courants, les cremaillieres sur les fentres et portes etc...
bref je me demande encore ce qu'elle est venue faire

ah oui sa petite phrase

vous faites le renouvellement pour vous donner bonne conscience????

nat35 · 06-08-2009 18:09:16

bonjour, la puer est passée pour mon renouvellement et ne m'a rien demandé de tel, elle a juste demandé a voir les chambres . Je suis en Ille et Vilaine.

nielle · 06-08-2009 18:11:13

dans ce genre de situation tu lui demandes le texte de loi qui l'autorise a demander tes revenus.

tu vas voir qu'elle va faire un retro pedalage direct.

c'est de l'abus de pouvoir.

je ne remplirais jamais ce genre de doc.

moi je lui demande pas ses revenus :

frederique55 · 06-08-2009 18:16:39

voilà j'ai pondu une lettre dites moi ce que vous en pensez

Monsieur,

Hier j'ai reçu la puéricultrice afin de faire renouveller ma demande d'agréement.
Or qu'elle ne fut pas ma surprise quand elle m'a tendu un formulaire dans lequel je devais noter nos revenus, nos depenses,nos crédits etc...
Je trouve cela choquant, et aprés avoir rempli ce papier (apparement c'etait une obligation), j'y réflechis depuis hier et je trouve cette pratique honteuse et en violation avec ma vie privée.

Mon mari n'a jamais rempli ce genre de formulaire lors de réunion d'embauche.
Je tiens à dénoncer cet état de fait, et je vous demande donc de me retourner ledit papier, tout ceci étant de ma vie privée et ne regarde absolument pas vos services.

Je vous rappelle l'article L.120-2 du Code du Travail

"Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnée au but recherché "

Cette demarche tombe donc dans la protection de la vie privée.

Les renseignements et pièces demandés lors de l'embauchagee ont pour but de permettre à l'employeur d'apprécier les qualités du salarié pour l'emploi sollicité et ne sauraient concerner des domaines sans lien direct et nécessaire avec cette activité.

J'espére recevoir une réponse de votre part par retour du courrier.

Veuillez agréez, Monsieur mes respectueuses salutations.

yaseli · 06-08-2009 18:17:13

et bien quel inquisition!! bientot elle va te demander combien de fois tu va faire pipi dnas la journée!!!

je pense que c'est abusé de demander ca,

par contre pour ce qui est de tes enfants, elle ta peut etre demandé ca pour voir si ca ne poserais pas de problèmes aux niveaux des horaires pour la garde des enfants.

en tout cas
bonne continuation a toi

1libellule · 06-08-2009 18:19:40

je le trouve bien ton courrier fréderique

Safrache · 06-08-2009 19:47:04

Ta lettre est très bien faite, tu as bien rédigé ! Envoie une copie à un syndicat pour qu'ils dénoncent aussi ce genre de pratique car nombreuses sont celles qui répondent sans se poser des questions, je l'ai lu ici très souvent.
Elles disaient toutes, mais c'est normal, elles veulent savoir si on peut nourrir les enfants accueillis chez nous.
En général, nous sommes rémunérées si on accueille des enfants, non ?

En général ce genre de lettre il faudrait envoyer au CG, c'est plus haut que le médecin de la PMI.

Allez, battez- vous et ne vous laissez pas faire !

Je suis aussi agréée depuis 22 ans et pareil pour mon renouvellement des 20 ans ma nouvelle puer depuis 2 ans m'a demandé "timidement" si j'étais à jour avec mes charges. Alors là, au début j'ai fait comme si je n'avais pas compris, elle a répété mais je la sentais mal à l'aise, elle savait qu'elle n'avait pas le droit de poser ce genre de question.

Je lui ai répondu, vous pensez si je ne payais pas mes charges je serais encore dans ma maison ?
J'ai construite cette maison moi-même et ça fait 25 ans qu'on y habite, quand elle passait j'étais déjà seule dedans, mes 3 enfants étant majeurs et indépendants. Donc encore plus étonnant d'entendre ça !!!

Yaseli, vu que Frédérique est AM depuis 20 ans, je ne pense pas que ses enfants ont 5 ans ! Donc je pense qu'ils se déplacent seuls pour aller à leurs cours de sport !

frederique55 · 06-08-2009 19:59:58

j'ai commencé à 20 ans j'en ai 40
mon dernier à 4 an et demi j'ai eu enormement de mal à avoir mes enfants mais c un autre sujet
de toutes facons si activités sportives il y a le mercredi par exemple c'est a voir avec les parents la puer n'a pas à me demander ca de toute facon
moi j'ai tj dit aux parents j'ai telle activité tel jour ou je dois rechercher le grand au collége tel jour m'accordez vous le droit de prendre votre enfant en voiture
jusqu'a maintenant j'ai jamais eu un refus de la part des parents
meme pour aller voir ma mére à 20 km les parents etaient au courant et etaient au contraire content que leur enfant voit d'autre personne
bn bref
par contre tu as raison j'envoies une copie au conseil general pour information

vivine73 · 06-08-2009 21:02:42

c'est abérant!!!! t'as raison de ne pas te laisser faire!

tu viendras nous dire ce qu'ils t'ont répondu???

frederique55 · 06-08-2009 21:28:17

oui oui dés que j'ai des réponses je vous le dit

nounoucreation · 06-08-2009 21:36:29

jamais entendu parler de ces pratiques
j'habite dans le doubs

astrid6 · 06-08-2009 21:45:06

Alors, tu envoies ce courrier au médecin de PMI du CG mais également au Président du Conseil Général (qui est responsable de ce qui se passe dans ses services). Et je rajouterai sur le courrier que si tu n'as pas une réponse t'apportant le texte de loi qui autorise la puer à poser ce genre de questions, tu te verras obligée de saisir la CNIL. Et par la même occasion, tu demandes à récupérer le document que bien entendu tu regrettes d'avoir rempli sous la pression. Et tu fais une copie de tout ça aux deux syndicats professionnels qui s'occupent de nous. N'hésites pas à donner le nom de la puer, le plus de détail possible. C'est totalement interdit ce genre de pratique, mais bien peu osent se rebiffer. Toi, tu as 20 ans de carrière, tu as les épaules pour. Ne laisse pas tomber.

frederique55 · 06-08-2009 22:44:46

ok je suis tes conseils astrid6
je 'nai pas l'habitude de me laisser faire
je me pose encore la question pourquoi ais je rempli ce maudit papier
je sais pas
y'a des fois on est tellement scotché qu'on ne sait que faire

nielle · 07-08-2009 07:59:21

ton courrier est impec. astrid a raison quand on est ancienne dans le metier (ah enfin un avantage pour nous) on peut se permettre de se rebiffer.

j'ai hate de connaitre les reponses que tu vas avoir.

frederique55 · 07-08-2009 08:03:59

les courriers partent ce matin
meme si j'avais été jeune dans le métier j'aurais réagit quand même j'aime pas qu'on me prenne pour une andouille ou une illétrée car je suis assmat
j'ai certainement plus de niveau d'etude que certaines dames de PMI ... enfin bref j'suis toujours en rogne là ce matin mdr

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