1 mois =4.33 semaines...

dudoune · 07-08-2009 14:16:16

coucou
on est pas obligés de mensualiser sur 12 mois?
ma question est peut etre bete mais on ne vois ca noté nulle part
donc moi avant je comptais combien de semaines mais c'est vrai qu'1mois ne fait forcement 4 semaines juste!
donc quand j'ai eu le cas c'est le pe qui m'a dit ca:
1 mois=4.33semaines
et depuis si besoin d'une mensu sur quelque mois je fonctionne ainsi!

par exemple on a besoin une mensu sur 5 mois:
tx horaire X nb d'heure par semaines X 21.65/5

vous faites aussi comme cela??

07-08-2009 14:16:16

shainali · 07-08-2009 14:32:12

Bonjour,

Pourquoi ne pas prendre un calendrier tout simplement et compter le nombre de semaines d'accueil de l'enfant pendant ces 5 mois?

C'est beaucoup plus , plus juste.

Bon courage

dudoune · 07-08-2009 14:41:06

shainali a écrit :

Bonjour,
Pourquoi ne pas prendre un calendrier tout simplement et compter le nombre de semaines d'accueil de l'enfant pendant ces 5 mois?
C'est beaucoup plus , plus juste.
Bon courage

ben non c'est pas plus juste!!justement
parceque si tu fais un contrat du 1er aout au 31 decembre par ex
ca te fais pas un nombre exacte de semaines! ca te fais 21 semaine et 4 jours!

dudoune · 07-08-2009 14:54:58

bon ben je doit etre la seule

07-08-2009 14:54:58

shainali · 07-08-2009 15:04:11

Re coucou

déjà le 01 Août est un samedi donc ton contrat commence sans doute le 03 Août soit le mois d'août au réel?

Pour les 4 jours tu comptes juste les heures en plus. Tu es sûr qu'il n'y a pas de vacances dans cette période ne serait ce que fin Décembre?

dudoune · 07-08-2009 15:13:02

c'etait un exemple!
les deux methodes sont bonnes
et la tienne (en rajoutant les heures de la semaine incomplete) et la mienne (en tenant compte de la semaine incomplete)
enfin voila c'est pâs grave y'a pas d'autres avis ;
je voulais juste en faire part puisque en plus le papa qui m'avait dit cela etait comptable donc surement savait de quoi il parlait!!

micky · 07-08-2009 18:04:00

EXPLICATION : COMMENT BIEN CALCULER VOTRE MENSUALISATION
Ne pas confondre mensualisation et annualisation !!!

CONVENTION COLLECTIVE DES ASSISTANTES MATERNELLE
Prenez le calendrier ci-joint : en faire des copies avant votre calcul
La mensualisation se calcul sur 52 semaines entières
Donc prendre de date en date : 52 semaines
Exemple : du 01 09 2009 au 29 08 2010 soit 52 semaines entières
Ensuite cocher sur votre copie du calendrier :
En rouge : les semaines congés Assistante Maternelle qui vous sont communiquer
En vert : toutes les semaines où l’enfant ne sera pas garder par l’Assistante Maternelle
(Exemple : VOS CONGES PAYES, RTT ……..)

Puis comptabiliser toutes ces semaines de NON garde de l’enfant.
Vous obtiendrez un total à déduire sur les 52 semaines.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ensuite : il faut calculer de la manière suivante : avec le tarif horaire NET

Nombre heures par semaines X nombres semaines de garde (votre total obtenu ci-dessus)

X tarifs horaire puis diviser par 12 (mois) (où nombre de mois restant selon connaissance de la fin d’accueil) = salaire mensuel de l’Ass maternelle versé TOUS

LES MOIS (soit les 12 mois) et ceci même pendant les congés des deux parties puisque

TOUTES LES SEMAINES DE NON GARDE de l’enfant ont été déduites.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
N’est pas inclus dans ce total salaire mensuel les cp pour année incomplète (sauf année complète)
Les 10% des cp (et les 10% des 10% des cp en date anniversaire pour mensualisation année incomplète)
Les heures complémentaires où supplémentaires (heures qui correspondent au dépassement journalier non prévu au contrat où plannings et heures et jours non prévu au contrat où plannings)
Les indemnités entretien
Les repas …………….etc……….
Toutes autres absences de l’enfant non prévues à la mensualisation sont payées (voir sur contrat) et donc le salaire sera maintenu.
Pour info : Année complète : 47semaines de garde + 5 semaines cp inclus (1er année : à déduire du salaire si pas acquis ) ensuite inclus !
Année incomplète : à partir de 46 semaines de garde (cp a réglé en plus 10%)
Une mensualisation sur 47 semaines n’existe pas !!!
Pour calcul des congés acquis : du 1er juin de l’année en cour au 31 mai de l’année suivante
Exemple : les jours acquis de juin 2009 à mai 2010, les cp sont à prendre de juin 2010 à mai 2011. En année incomplète on ne parle pas de cp puisque toutes les semaines sont déduites, il faut juste régler les 10% sur salaire net selon le mode choisi au contrat.
Une régularisation sera calculé à la date anniversaire pour connaître si dépassement des heures de base calculées pour ces 52 semaines ! Où pas !
Un cdi obligatoirement ! sauf pour un contrat occasionnel de très courte durée !

-------------------------------------------------------------------------------------------

en année complète les cp sont a déduire la 1ere année !!

voilà !!

dudoune · 08-08-2009 09:56:10

micky a écrit :

EXPLICATION : COMMENT BIEN CALCULER VOTRE MENSUALISATION
Ne pas confondre mensualisation et annualisation !!!
CONVENTION COLLECTIVE DES ASSISTANTES MATERNELLE
Prenez le calendrier ci-joint : en faire des copies avant votre calcul
La mensualisation se calcul sur 52 semaines entières
Donc prendre de date en date : 52 semaines
Exemple : du 01 09 2009 au 29 08 2010 soit 52 semaines entières
Ensuite cocher sur votre copie du calendrier :
En rouge : les semaines congés Assistante Maternelle qui vous sont communiquer
En vert : toutes les semaines où l’enfant ne sera pas garder par l’Assistante Maternelle
(Exemple : VOS CONGES PAYES, RTT ……..)
Puis comptabiliser toutes ces semaines de NON garde de l’enfant.
Vous obtiendrez un total à déduire sur les 52 semaines.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ensuite : il faut calculer de la manière suivante : avec le tarif horaire NET
Nombre heures par semaines X nombres semaines de garde (votre total obtenu ci-dessus)
X tarifs horaire puis diviser par 12 (mois) (où nombre de mois restant selon connaissance de la fin d’accueil) = salaire mensuel de l’Ass maternelle versé TOUS
LES MOIS (soit les 12 mois) et ceci même pendant les congés des deux parties puisque
TOUTES LES SEMAINES DE NON GARDE de l’enfant ont été déduites.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
N’est pas inclus dans ce total salaire mensuel les cp pour année incomplète (sauf année complète)
Les 10% des cp (et les 10% des 10% des cp en date anniversaire pour mensualisation année incomplète)
Les heures complémentaires où supplémentaires (heures qui correspondent au dépassement journalier non prévu au contrat où plannings et heures et jours non prévu au contrat où plannings)
Les indemnités entretien
Les repas …………….etc……….
Toutes autres absences de l’enfant non prévues à la mensualisation sont payées (voir sur contrat) et donc le salaire sera maintenu.
Pour info : Année complète : 47semaines de garde + 5 semaines cp inclus (1er année : à déduire du salaire si pas acquis ) ensuite inclus !
Année incomplète : à partir de 46 semaines de garde (cp a réglé en plus 10%)
Une mensualisation sur 47 semaines n’existe pas !!!
Pour calcul des congés acquis : du 1er juin de l’année en cour au 31 mai de l’année suivante
Exemple : les jours acquis de juin 2009 à mai 2010, les cp sont à prendre de juin 2010 à mai 2011. En année incomplète on ne parle pas de cp puisque toutes les semaines sont déduites, il faut juste régler les 10% sur salaire net selon le mode choisi au contrat.
Une régularisation sera calculé à la date anniversaire pour connaître si dépassement des heures de base calculées pour ces 52 semaines ! Où pas !
Un cdi obligatoirement ! sauf pour un contrat occasionnel de très courte durée !
-------------------------------------------------------------------------------------------
en année complète les cp sont a déduire la 1ere année !!

voilà !!

coucou

oui Micky ;je suis d'accord avec ton explication ;mais une mensu n'est pas obligatoirement calculée sur 12 mois!!

micky · 08-08-2009 10:29:01

heu, dudoune,ceci c'est bien noter dans la fiche : ta pas mis tes lunettes !!!!

Ensuite : il faut calculer de la manière suivante : avec le tarif horaire NET

Nombre heures par semaines X nombres semaines de garde (votre total obtenu ci-dessus)

X tarifs horaire puis diviser par 12 (mois) (où nombre de mois restant selon connaissance de la fin d’accueil) = salaire mensuel de l’Ass maternelle versé TOUS

LES MOIS (soit les 12 mois) et ceci même pendant les congés des deux parties puisque

TOUTES LES SEMAINES DE NON GARDE de l’enfant ont été déduites.

dudoune · 08-08-2009 10:34:23

désolée je crois que je n'arrive pas a me faire comprendre!

micky · 08-08-2009 10:55:36

ben j'aimerai comprendre moi ce que tu veux dire

micky · 08-08-2009 10:57:37

une mensu ce calcule par semaines ENTIERE !
donc là je vois pas ce quetu veux dire

dudoune · 08-08-2009 11:26:34

Micky je t'ai mailer pour mieux t'expliquer!!

micky · 08-08-2009 12:22:37

1 mois de paie = du 1er au 30 où 31! et cela pour tous les salariés!! même si parfois mois de jours où plus de jours !! là c'est a mon avis chercher des complications !!

babou 74 · 08-08-2009 23:06:46

cucou
jamais utilisé ce calcul
et pas sure qu'il soit plus juste que le calcul donné comme formule à appliquer dans la convention
et il semblerait etre en defaveur de l'assmat'
Prenons 1 exemple concret
contrat du 1er septembre 2008 au 31 janvier 2009 ( 5 mois) ( 3€de l'heure 30h/semaine)
sur cette periode , il y a bien 22 semaines pile
3 X 30 X 22
-------------- = 396€
5

avec ta methode

3 X 30 X 21.65
---------------- = 389.7 €
5

ce calcul est en ta defaveur

micky · 09-08-2009 07:57:52

coucou dudoune, c'est bien ce quil me semblait ! je t'es expliquer par mail ! de toute façon la ccn dit bien X pr nombre semaine de garde (ENTIERE)

un mois est = du 1er au 30 où 31 !!
ce mr a beau s'y connaitre ! a mon avis il se trompe !

dudoune · 09-08-2009 10:37:58

coucou
bon ben je me suis fait avoir alors!!
c'est le seul avec qui j'ai fait cela,j'ai fais confiance!
desormais je continuerai comme je fesais avant!
merci les filles et bonne journée

shainali · 09-08-2009 14:15:25

babou 74 a écrit :

cucou
jamais utilisé ce calcul
et pas sure qu'il soit plus juste que le calcul donné comme formule à appliquer dans la convention
et il semblerait etre en defaveur de l'assmat'
Prenons 1 exemple concret
contrat du 1er septembre 2008 au 31 janvier 2009 ( 5 mois) ( 3€de l'heure 30h/semaine)
sur cette periode , il y a bien 22 semaines pile
3 X 30 X 22
-------------- = 396€
5
avec ta methode
3 X 30 X 21.65
---------------- = 389.7 €
5
ce calcul est en ta defaveur

Pour moi le mois de Septembre commence 1 mardi donc la première semaine n'est pas complète Mois au réel )

La mensualisation se fera alors sur 4 mois ensuite. Ai-je raison?

Même comme je disais si c'est d'Août à Décembre inclus le mois D'Août comme 1 samedi soit le Lundi 3 donc au réel aussi?

CIOU1 · 09-08-2009 14:44:59

bonjour,
je pense qu'il faut appliquer la formule de micky, car c'est celle notée dans la convention, elle vous permet d'avoir un salaire mensuel identique tous les mois.
A la fin du contrat vous comparez le salaire mensuel versé et le salaire en temps réel relatif aux heures faites, et la si il manque de l'argent, le parent vous paie.
l'objectif de la mensualisation, si j'ai bien compris est d'assurer un minimum de revenus mensuel, il y a forcément un écart avec la réalité, d'ou la régularisation en fin de contrat ou à la date d'anniversaire !!!
après j'ai peut être rien compris...

babou 74 · 09-08-2009 22:14:00

shainali a écrit :

babou 74 a écrit :
cucou
jamais utilisé ce calcul
et pas sure qu'il soit plus juste que le calcul donné comme formule à appliquer dans la convention
et il semblerait etre en defaveur de l'assmat'
Prenons 1 exemple concret
contrat du 1er septembre 2008 au 31 janvier 2009 ( 5 mois) ( 3€de l'heure 30h/semaine)
sur cette periode , il y a bien 22 semaines pile
3 X 30 X 22
-------------- = 396€
5
avec ta methode
3 X 30 X 21.65
---------------- = 389.7 €
5
ce calcul est en ta defaveur
Pour moi le mois de Septembre commence 1 mardi donc la première semaine n'est pas complète Mois au réel )
La mensualisation se fera alors sur 4 mois ensuite. Ai-je raison?
Même comme je disais si c'est d'Août à Décembre inclus le mois D'Août comme 1 samedi soit le Lundi 3 donc au réel aussi?

et non shainali en septembre 2008 le 1er etait bien un lundi

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#1 07-08-2009 14:16:16

1 mois =4.33 semaines...

07-08-2009 14:16:16

#2 07-08-2009 14:32:12

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#3 07-08-2009 14:41:06

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#4 07-08-2009 14:54:58

Re : 1 mois =4.33 semaines...

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#5 07-08-2009 15:04:11

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#6 07-08-2009 15:13:02

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#7 07-08-2009 18:04:00

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#8 08-08-2009 09:56:10

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#9 08-08-2009 10:29:01

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#10 08-08-2009 10:34:23

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#11 08-08-2009 10:55:36

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#12 08-08-2009 10:57:37

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#13 08-08-2009 11:26:34

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#14 08-08-2009 12:22:37

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#15 08-08-2009 23:06:46

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#16 09-08-2009 07:57:52

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#17 09-08-2009 10:37:58

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#18 09-08-2009 14:15:25

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#19 09-08-2009 14:44:59

Re : 1 mois =4.33 semaines...

#20 09-08-2009 22:14:00

Re : 1 mois =4.33 semaines...

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