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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 13-08-2009 14:34:59
Prime de licenciement avec le 1/5ème
Bonjour à toutes
Merci pour toutes les infos précieuses que l'on trouve sur ce forum!
J'ai 2 petites questions sur le calcul de l'indemnité avec le 1/5ème:
1. quand on parle de la moyenne des 12 derniers mois (hors notification de licenciement) faut-il aussi prendre en compte les CP quand ceux-ci sont payés en 1 seule fois?
2. Pour calculer l'ancienneté, si le contrat s'arrête en milieu de mois, l'ancienneté s'arrête en fin de mois précédent?
merci!
sev
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13-08-2009 14:34:59
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#2 13-08-2009 14:39:02
- dragonette
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Re : Prime de licenciement avec le 1/5ème
1. oui tu dois prendre en compte tes congés payés, puisqu'ils font partie de ton salaire. 
2....là, c'est une simple hypothèse de ma part, mais 1 an d'ancienneté, je ferai de jour à jour...style du 8 août 2008 au 8 août 2009
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