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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 13-08-2009 17:21:15
- christelle2277
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RUPTURE DE CONTRAT
BONJOUR
fin aout les parents arrete le contrat de leur fille que je garde car elle rentre a l'école.
que dois je reclamer en sachant que je la garde depuis qu elle a 4 mois et aujourd hui 3 ans.
je n 'ai pris que 3 semaines en juillet.
quels sont mes droits
je pense reclamer les deux semaines qui me manque pour les cp acquis en 2008 et non pris en 2009
les 2,5 jours de juin juillet et aout 2009
les 1/120èmes et mon salaire de aout.
qu'en pensez vous
merci de me répondre car les parents ne sont pas d'accord pour payer
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13-08-2009 17:21:15
#2 13-08-2009 18:15:10
Re : RUPTURE DE CONTRAT
salut
essaye de regarder le deuxieme calcul de la prime car bien souvent le 1/120 n'est pas tres avantageux
sandrine
Maman de 2 garcons,8ans et demi et 6 ans et demi agrée pour 2,accueil ul loulou de 10 mois et louloute de 7 mois et demi et c'est du sport!!!!
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#3 13-08-2009 18:19:17
- christelle2277
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Re : RUPTURE DE CONTRAT
salut
merci mais si non c'est bon pour les congés?
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#4 14-08-2009 09:54:57
Re : RUPTURE DE CONTRAT
bonjour
est ce que les parents t'ont envoyé une lettre de licenciement parce que tu as un préavis de 1 mois a faire a dater de l'envoi du courrier
ensuite pour tes congés tu est en année complète ou incomplète, parce que si tu a pris 3 semaines en juillet il te reste des congés a prendre sur l' année 2008 2009
donne nous un peu plus de enseignement pour que l'on puisse d'aider
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14-08-2009 09:54:57
#5 14-08-2009 11:46:15
- christelle2277
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Re : RUPTURE DE CONTRAT
bonjour
oui j'aie u ma lettre dre preavis
je suis en année incomplete
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#6 14-08-2009 11:55:02
Re : RUPTURE DE CONTRAT
alors pour calculer tes conges tu fait :
le nombre de semaines divise par et le chiffre que tu trouves tu le multiplie par 2,5 ca te donnera le nombre de jours auquel tu avais droit
après tu compte les jours que tua pris et les jours que tu avais acquis si il te reste des jours ils devront de les payer
attention aussi avec les jours ouvrables et les jours ouvres
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