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#1 13-08-2009 12:19:34
je suis perdue....
bonjour,
suite à ce post je ne comprends plus grand chose au cp en année imcomplète 
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=88976
les réponses sont toutes différentes et je ne suis plus sûre de bien faire 
j'ouvre donc une autre discution pour m'exprimer...
sur une année incomplète de 42 semaines (on retire 5 semaines de cp pour les parents et 5 semaines pour moi), mes congés sont décomptés et donc non rémunérés dans la mensualisation, cependant chaque mois mon salaire prend 10% à titre de congés payés.
dans le post en question tt le monde semble dire que des jours de congés sont acquis en plus de tt ça. comment est ce possible?
ces jours correspondent ils à mes 5 semaines de cp tt simplement???
ou vraiment je suis perdue perdue perdue???
merci à celles qui prendront le temps de me répondre 
bonne journée
lilisa
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13-08-2009 12:19:34
#2 13-08-2009 12:32:55
- Mirabelle 84
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- Lieu : ma belle provence !
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Re : je suis perdue....
kikou lilisa !
en fait, si tu ajoutes 10% de cp dans ta mensualisation dès le début du contrat, les cp sont payés.
tu acquiers tes congés payés en TEMPS mais en ARGENT, il sont payés mensuellement.
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#3 13-08-2009 13:16:16
Re : je suis perdue....
Bonjour,
En année incomplète, tu acquiers 2.5 jours pour 4 semaines de travail consécutifs ou non.
Donc si tu travailles 42 semaines dans l'année, tu génères (42/4) 10 périodes t'ouvrant droit à 2.5 j de CP.
10 x 2.5 =25 jours de CP
En travaillant 42 semaines dans l'année, tu acquiers 4 semaines et 1 jour de CP.
Au-delà, les congés que tu prends sont considérées comme étant sans solde.
Maman d'une princesse de 8 ans.
Ca bouge pas mal en ce moment !
C'est que du bonheur !
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#4 13-08-2009 15:24:44
Re : je suis perdue....
ok donc côté argent j'ai bon, mais dans le temps? ces 2,5 acquis chaque mois finalement est ce qu'ils correspondent à mes 5 semaines déduites dès le départ dans le contrat ou ils s'ajoutent???
la deuxième option me smble illogique et c'est pourtant ce que je crois comprendre
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13-08-2009 15:24:44
#5 13-08-2009 17:01:53
Re : je suis perdue....
Comme avec le pe vous ne connaissiez pas vos dates de congés, vous avez déduits 5 semaines d'absences chacun et vous calculez une mensu sur 42 semaines.
Mais plus tu déduis de semaines de ta mensu moins tu t'ouvres de droits aux CP puisque en année incomplète, tu acquiers 2.5 jours de CP pour 4 semaines travaillées et tes congés sont sans solde puisque déduit de la mensu.
Par exemple :
Tu commences ton contrat le 31/08/09.
Du 01/09 au 27/09 : tu vas travaillé 4 semaines et acquérir 2.5 j de CP
Du 28/09 au 25/10 : tu vas travaillé 4 semaines et acquérir 2.5 j de CP
Du 26/10 au 31/10 : tu es en congé sans solde (déduit de la mensu)
Du 02/11 au 29/11 : tu vas travaillé 4 semaines et acquérir 2.5 j de CP
Du 30/11 au 13/12 : les pe sont en congés (déduit de la mensu)
Du 14/12 au 20/12 : tu travailles 1 semaine
Du 21/12 au 03/01 : tu es en congé sans solde (déduit de la mensu)
Du 04/01 au 24/01 : tu vas travaillé 3 +1 semaines et acquérir 2.5 j de CP
Du 25/01 au 21/02 : tu vas travaillé 4 semaines et acquérir 2.5 j de CP
Du 22/02 au 28/02 : les pe sont en congés (déduit de la mensu)
Du 01/03 au 28/03 : tu vas travaillé 4 semaines et acquérir 2.5 j de CP
Du 29/03 au 25/04 : tu vas travaillé 4 semaines et acquérir 2.5 j de CP
Du 26/04 au 23/05 : tu vas travaillé 4 semaines et acquérir 2.5 j de CP
Du 24/05 au 21/06 : idem
Du 21/06 au 18/07 : idem
Du 19/07 au 01/08 : les pe sont en congés (déduit de la mensu)
Du 02/08 au 15/08 : tu es en CP (déduit de la mensu mais acquis au 31/05)
Du 16/08 au 31/08 : tu vas travaillé 2 semaines qui seront pris en compte dans le calcul de l'année prochaine.
Tes 5 semaines de CP déduits de la mensu et les 4 semaines et 1 jour représente la même chose.
Si le contrat est sur 52 semaines, tu as 5 semaines de CP
Les semaines de CP diminuent en même temps que des semaines d'accueil diminuent elles-aussi.
je dirais même mieux moins tu as de semaines d'accueil, moins tu as de CP.
Maman d'une princesse de 8 ans.
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#6 13-08-2009 21:46:41
- Mirabelle 84
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Re : je suis perdue....
et je rajoute :
en année incomplète, tu n'acquiers pas 5 semaines de congés.
pour 42 semaines, tu auras acquis 25 jours, mais tu peux en prendre 30 (les 5 semaines que tu as retirées). Les 5 jours qui font la différence sont sans solde.
Lorsque tu as déduit 5 semaines, il y a 25 jours de cp et 5 jours de congés sans solde.
En argent, tu n'auras que 25 jours de payés.
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