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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 14-08-2009 21:17:21
Re : une grille pour des petits contrats?
nannite,
nous avons un systeme fiscal interressant, je calcule mon nombre d'heures à declarer et le transforme en journées de 8h
avec le tarif que j'applique je me retrouve à seulement declarer une fois les deductions faites à peu pres les 5 semaines de congés puisqu'il n'y a pas d'ie donc pas de deduction forfaitaire
si j'augmente le tarif il me semble que la deduction sera moins importante donc que je declarerai plus malgré que je fasse moins d'heures ! mais moi pas matheuse du tout !!!ici les tarifs vont de 2,80 à 3,30 pour les plus cheres !
beaucoup imposent des 52s de salaire
je n'ai pas de contrat en année complete
mon plus gros contrat : 35h sur 44 semaines,3,88 brut
Euh, tu sais que tu n'es pas dans la légalité, là ? Ca ne fonctionne pas comme ça...
Tu ne peux apppliquer la déduction forfaitaire que sur les journées où tu touches les IE. Tu ne peux pas transformer ton nombre d'heures annuels en journées de 8 h, ce qui ne correspond à rien... Si tu fais des journées de 8 h ou plus, tu déduits 3 smic brut par journée, si tu fais des journées de moins de 8 h, c'est au prorata 3 smic/8 h x nombre d'heure de la journée). Si un jour les impôts se penchent sur ton cas (ce qui est d'ailleurs de plus en plus fréquents), tu risques un redressement.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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