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#1 15-08-2009 17:21:08
post déplacer de karenne44
Aujourd'hui 16:36:02
karenne44
Nouveau membre
Date d'inscription: 15-08-2009
Messages: 2
Bonjours
Je vais bientôt signer mon contrat:
Les parents ont 5 semaines de congés.
Je part donc bien sur un contrat année incomplète soit 47 semaines? Ou doit t'ont déduire mes 5 semaines aussi et faire un contrat sur 42 semaines.
Mes employeur veulent me payer les cp tout les mois quel est le calcul a faire .
Merci
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15-08-2009 17:21:08
#2 15-08-2009 17:41:19
Re : post déplacer de karenne44
coucou,il faut savoir si toi tu as tes cp en même temps que les parents!
si oui tu part sur 52 semaines = année complète!
lors de la prise de tes cp tu te devrais de déduire tes cp non acquis au moment de la prise!
si tu n'as pas tes cp en même temps que le parents employeurs!
tu te doit de faire 52 semaines -5semaines cp parent,-5 semaines cp assmat= 42 semaines soit année incomplète!
pour le règlement des cp applique article 12 de la ccn!
ou 10% chaque fin de mois (mais or convention)
A+
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#3 15-08-2009 17:42:03
Re : post déplacer de karenne44
Bonjour Karenne44,
Pas de mensualisation de 47 semaines soit année complète ou alors toujours moins de 47 semaines.
Si vous êtes sur de vos congés partez sur une année complète.
Au moment où tu en prendras il faudra voir combien tu en as acquis?
Attends avis des pros mais normalement c'est comme cela 
Tu es du 44 car moi aussi 
Dernière modification par shainali (15-08-2009 17:42:54)
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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15-08-2009 19:25:07
#5 16-08-2009 12:16:41
- plocploc62
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Re : post déplacer de karenne44
bonjour karenne ,
ben justement ton deuxiéme employeur doit prendre les mêmes congés que toi sinon tu n'aurais jamais tes 5 semaines de vacances ,
imagine un peu si tu avais 4 contrats en route et que tes 4 employeurs prennent des congés differents des tiens , c'est ingerable , c'est pour ça que tes multi employeurs se cadrent sur toi
bonne journée
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#7 16-08-2009 16:24:44
Re : post déplacer de karenne44
Bonjour;
Je ne comprend pas car si je signe sur 52 semaines cela veux dire que parents et moi posons nos vacances en même temps.Mais j ' ai déjà un employeur ou l on va prendre nos vacances en même temps.Et je pensais que avec le deuxième employeur si on ne posaient pas nos vacances on partait sur un contrat de 47 semaines a moins que se soit 42 si on déduit mes vacances aussi....Désolé mais je suis un peu perdu.......
Merci.
Karenne44
coucou regarde article 12 de la ccn (prise de congés annuel)
comme tu as maintenant plusieurs employeurs,c'est as toi d'imposer tes dates de cp!avant le 1er Mars.
tu peux donc décider de tes 5 semaines de cp!
si toute fois l'employeur ne peux pas s'attabler dans tes même période,tu doit donc faire 52 semaines moins cp parents moins cp assmat= année incomplète soit moins de 47 semaines.
A+
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