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#1 18-08-2009 16:09:36
- bbnounou74
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année complète ou incomplète
bonjour à toutes,
je suis un peu perdue,
je dois signer un nouveau contrat mais nous ne connaissons pas les dates de congés car la maman est en recherche de travail.
dois je partir en année complète ou incomplète car toutes les deux n'auront pas droit aux congés avant juin 2010.
si nous partons en année complète mais que je prend aucun congé je vais tout de meme devoir déduire 5 semaines donc pourquoi ne pas partir en année incomplète de 47 semaines et j'ai vu sur le forum année de 47 semaines existe pas alors ?!!
merci de m'aider
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18-08-2009 16:09:36
#3 18-08-2009 16:26:27
- bbnounou74
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Re : année complète ou incomplète
je pensais bien faire un avenant après lorsque la maman aurait trouvé du travail et c'est vrai que je n'ai pas pensé au cp du papa.
mais pour autant meme si je prend le planning du papa et que je pars en année complète je devrais tout dememe déduire les cp de la mensualisation n'est ce pas ??
ou bien je pars en année incomplète de 46 semaines par exemple et ensuite on régularisera car au moins la première année je n'aurai pas à déduire ce sera plutot aux parents de régler ce qui manque
ai je raison ?
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18-08-2009 16:46:47
#5 19-08-2009 09:05:42
Re : année complète ou incomplète
bonjour
j ai appelé la paje car pour ma part j ai commence un nouveau contrat en mai et je voulais partir en vacances en juillet j ai donc deduis mes 5 semaines et suis partie sur 47 semaines et la paje m a dit que j avais eu tout a fait raison de faire ça!!!!! et je n ai jamais eu de probleme!!!
bonne journée
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#6 19-08-2009 11:14:48
- bbnounou74
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#7 19-08-2009 11:17:14
- bbnounou74
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Re : année complète ou incomplète
La maman n'aura pas le droit à des CP la 1ère année car elle débute. Mais toi tu es ass mat et des contrats, tu vas souvent en débuter, donc chaque année tu auras le droit à des vacances. Seulement la 1ère année, en année complète, tu devras les déduire de ta mensualisation quand tu les prendras, et en année incomplète ils sont déjà déduits donc tu seras payée normalement quand tu les prendras mais à la fin de l'année de référence ils te seront payés en plus de ta mensualisation).
Pour être sûre de ne pas faire d'erreur, tu peux déduire tes CP et ceux de la maman (donc partir sur une année de 42 semaines) mais préviens là que quand tu seras en vacances, elle devra confier son enfant à quelqu'un d'autre et te payer quand même. Mais le papa a bien des vacances lui ?
félicitations pour ta fille !
cela va te changer au milieu de tous ces petits mecs (qui en plus sont tous très rapprochés)
bonne journée
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