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#1 18-08-2009 18:20:39
fin de contrat ?
bonsoir 
voici la question que je me pose : je suis embauché depuis fevrier 2008 ,j'ai donc pris des conges sans soldes en aout 2008 .
puis de mai 2008 à juin 2009 , en congé payés j'ai pris mon mois d'aout de vacances ,
en septembre le petit rentre à l'ecole je le garde jusqu'en aout 2010 ensuite la maman me licencie ...
j'aurai donc mes vacances en aout 2010 mais les conges que j'ai acquis de juin juillet et aout 2010
comment dois je me les faire payés ?
et une autre question : a quel moment doit t elle m'envoyé sa lettre de licenciement
étant donné que le mois d'aout je serai en vacance ?
Merci de votre aide les filles
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18-08-2009 18:20:39
#4 18-08-2009 22:18:43
- jeluma
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Re : fin de contrat ?
en faite les conges seront tous pris en aout 2010 et comme elle me licenciera en aout 2010 les congés payés de juin ,juillet et aout 2010 seront payes comment ?
coucou
elle te paiera pour ces 3 mois 10% de tes salaires
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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18-08-2009 22:18:43
#6 18-08-2009 22:23:45
- jeluma
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Re : fin de contrat ?
bé voui 
bonne fin de contrat
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#7 18-08-2009 22:25:40
Re : fin de contrat ?
hihi youpi !! je suis pas doué hein !!!! merci de m'avoir aider ma tite jéluma
merci ju pour ton tableaux !
et juste une derniere question quand doit elle m'envoyer la lettre de licenciement ? 
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#8 18-08-2009 22:27:45
- jeluma
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Re : fin de contrat ?
ou avant ou apres tes conges ...jamais pendant ..
15 jours calendaire si moins d'un an 1 mois si un an ou plus
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#11 18-08-2009 22:31:24
- jeluma
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Re : fin de contrat ?
de rien et n'oublie pas ta prime de licenciement 
et tous les docs a fournir
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#13 18-08-2009 22:35:29
- jeluma
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Re : fin de contrat ?
regularisation si tu etais en année incomplete
pour la prime je te conseille le 1/120 eme ...le 1/5 eme est encore trop confus mais !! a toi de voir
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#15 18-08-2009 22:37:52
- jeluma
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Re : fin de contrat ?
alors tout va bien bonne route pour la suite
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