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#1 20-08-2009 08:06:59
- kisyfrotsypik
- Membre
- Inscription : 03-06-2008
- Messages : 5
- Site Web
congés payés (petit exercice)
Bonjour
étant en conflit permanent avec la dame du RAM de ma ville sur plusieurs sujet dont ce fameux sujet des congés payés, ses versions étant différentes de ce qu'on peut apprendre en formation, j'ai pris contact avec un autre RAM pour voir si ses explications coïncidaient.
Passé 30 mn au téléphone avec des explications claires et simples, la dame à imaginé un exercice pour voir si tout était clair.
Exercice imaginé en imaginant un nouveau contrat.
Sauriez vous y répondre. (pour voir si on comprend toutes la même chose.
on va imaginer les infos salaire et heures mais en imaginant une situation sur une année complète et sur une année incomplète.
Sur cet exercice nous aurons besoin de savoir comment se passe la mensualisation, quand les congés peuvent être pris et payés et les calculs qui vont avec. Les infos importantes sont en gras.
les infos:
salaire brut de base: 3.36€ dont net à 2.60€
nombre d'heures par semaine: 31
La petite Histoire: (imaginé par la dame du RAM qui me l'a envoyé par mail avec les réponses)
Sophie la maman de Theo signe un contrat avec Nicole à partir du 15 juin 2009
Nicole accueillera Théo du mardi au jeudi de 7.30 à 11.30 puis de 13.30 à 18.30 ainsi que le vendredi de 7.30 à 11.30
Les indeminité d'entretien s'élèvent à 2.65€
Le gouter est fourni par les parents donc il n'y à pas d'indeminités de repas.
Quel sera le salaire mensuel de Nicole hors IE, avec IE ?
Quels sont les droits de Nicole en matière de congés? qu'est ce qui est acquis, qu'est ce qui n'est pas acquis?
A combien s'élèvent ses congés payés s'ils sont payés au 1/12è ?
A combien s'élèvent ses congés payés s'ils sont payés en juin 2010 ?
A combien s'élèvent ses congés s'ils sont payés au moment de la prise de ceux ci ?
Nicole à convenu avec les parents que ses congés à elle seraient posés du:
été: 17 aout 2009 au 28 aout 2009
Hiver: 21 decembre 2009 au 1er janvier 2010
autre: 1er fevrier 2010 au 5 fevrier 2010
Sur une année complète les parents auront donc les même congés, sur l'année incomplète il y a 3 semaines des parents qu'ils détermineront le moment venu avec comme convenu délai pour prévenir 15 jours à l'avance avec certitude qu'ils ne seront pas en même temps que ceux de Nicole.
En 2010 quels seront les droits de Nicole en congés en temps et en congés argent?, à partir de quand ?
Y'a t'il des congés considérés comme anticipés? Si oui sont ils considérés sans soldes, comment faites vous le calcul?
votre réponse sur une année complète donc 52 semaines:
votre réponse sur une année incomplète en imaginant les 5 semaines de l'ass mat et 3 semaines pour les parents:
Dernière modification par kisyfrotsypik (20-08-2009 09:33:34)
Hors ligne
20-08-2009 08:06:59
#3 23-08-2009 15:33:36
Re : congés payés (petit exercice)
Bonjour,
En ce qui concerne les salaires:
En année incomplète: 451,36 +IE*nombre de jour de présence de l'enfant. Nicole aura 29 jours de congé à partir de juin 2010.
Anné incomplète: 381,92 +IE*nombre de jour de présence de l'enfant. et 5 semaines de congés rajouté sur la paye de juin 2010 (520,80)
Voici ce que j'en pense... mais je débute 
Vos actes du présent résonnent dans l'éternité
Hors ligne
25-08-2009 22:36:30
#5 26-08-2009 07:16:30
Re : congés payés (petit exercice)
la reponse dans mon lien en rouge... 
année de ref : du 1er juin au 31 mai suivant, paiement après acquisition.
année complete : 2.5j ouvrable par mois.
paiement par maintient de salaire dans la limite des jours acquis.
année incomplete 2.5j ouvrable par tranche de 4 semaines travaillées + congés supp (2j ouvrables) par enfant de moins de 15 ans à charge.
paiement par l'une des 4 methodes décrites art 12 de la ccn.
ne pas confondre jours ouvrés et jours ouvrables, et ne pas oublier les feriés si acquis (art 11 de la ccn)
Hors ligne
#7 26-08-2009 17:48:08
Re : congés payés (petit exercice)
Bonjour
étant en conflit permanent avec la dame du RAM de ma ville sur plusieurs sujet dont ce fameux sujet des congés payés, ses versions étant différentes de ce qu'on peut apprendre en formation, j'ai pris contact avec un autre RAM pour voir si ses explications coïncidaient.
Passé 30 mn au téléphone avec des explications claires et simples, la dame à imaginé un exercice pour voir si tout était clair.
Exercice imaginé en imaginant un nouveau contrat.
Sauriez vous y répondre. (pour voir si on comprend toutes la même chose.on va imaginer les infos salaire et heures mais en imaginant une situation sur une année complète et sur une année incomplète.
Sur cet exercice nous aurons besoin de savoir comment se passe la mensualisation, quand les congés peuvent être pris et payés et les calculs qui vont avec. Les infos importantes sont en gras.
les infos:
salaire brut de base: 3.36€ dont net à 2.60€
nombre d'heures par semaine: 31La petite Histoire: (imaginé par la dame du RAM qui me l'a envoyé par mail avec les réponses)
Sophie la maman de Theo signe un contrat avec Nicole à partir du 15 juin 2009
Nicole accueillera Théo du mardi au jeudi de 7.30 à 11.30 puis de 13.30 à 18.30 ainsi que le vendredi de 7.30 à 11.30
Les indeminité d'entretien s'élèvent à 2.65€
Le gouter est fourni par les parents donc il n'y à pas d'indeminités de repas.Quel sera le salaire mensuel de Nicole hors IE, avec IE ?
Quels sont les droits de Nicole en matière de congés? qu'est ce qui est acquis, qu'est ce qui n'est pas acquis?
A combien s'élèvent ses congés payés s'ils sont payés au 1/12è ?
A combien s'élèvent ses congés payés s'ils sont payés en juin 2010 ?
A combien s'élèvent ses congés s'ils sont payés au moment de la prise de ceux ci ?Nicole à convenu avec les parents que ses congés à elle seraient posés du:
été: 17 aout 2009 au 28 aout 2009
Hiver: 21 decembre 2009 au 1er janvier 2010
autre: 1er fevrier 2010 au 5 fevrier 2010Sur une année complète les parents auront donc les même congés, sur l'année incomplète il y a 3 semaines des parents qu'ils détermineront le moment venu avec comme convenu délai pour prévenir 15 jours à l'avance avec certitude qu'ils ne seront pas en même temps que ceux de Nicole.
En 2010 quels seront les droits de Nicole en congés en temps et en congés argent?, à partir de quand ?
Y'a t'il des congés considérés comme anticipés? Si oui sont ils considérés sans soldes, comment faites vous le calcul?votre réponse sur une année complète donc 52 semaines:
votre réponse sur une année incomplète en imaginant les 5 semaines de l'ass mat et 3 semaines pour les parents:
bonjour
presque toutes les reponses sont dans articles et infos
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#8 27-08-2009 14:30:16
Re : congés payés (petit exercice)
Euh .... j'ai pas signé de contrat avec Nicole .... et mon fils ne se prénom pas Théo .... 
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#10 27-08-2009 14:40:38
Re : congés payés (petit exercice)
Bonjour
j'ai l'impression de refaire le quid des modo qui etait plus facile
a quand le prochain d'ailleurs
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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