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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 27-08-2009 14:53:52

tiralarcs
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Accueil Occasionnel et Formation

Bonjour,

Je vais garder un petit à partir de la rentrée, 6.30 par jour sauf le mercredi. A partir d'octobre les horaires risques de beaucoup changer qu'elle va peut-être changer de travail mais n'est pas certaine.

Faut-il faire un contrat d'accueil occasionnel ou une mensualisation ? je me dis mensualisation maintenant et avenant pour octobre non ?

Je serai en deuxième session de formation obligatoire tous les lundi jusqu'en novembre. je pense que je serais pas payée si je suis en accueil occasionnel du tout...comment faire ?

Merci.

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27-08-2009 14:53:52

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#2 27-08-2009 14:56:00

agenaise
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Re : Accueil Occasionnel et Formation

Bonjour
on fait une mensualisation obligatoire.
contrat occcasionel c'est des heures aleatoires et avec aucune regularite.

elle fera un avenant avant octobre mais il faut une mensualisation.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 27-08-2009 14:56:26

sophie56
Modérateur
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Re : Accueil Occasionnel et Formation

Bonjour.

Il faut partir sur un cdi avec mensualisation.
La formation est prévue dans la ccn, donc pendant les jours de formation, s'ils sont travaillés le salaire est maintenu

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#4 27-08-2009 15:24:12

parme
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Re : Accueil Occasionnel et Formation

coucou je rajoute un contrat occasionnelle est dit de courte durée a horaire irrégulier et si accueil de plus d'un mois on mensualise!
A+


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27-08-2009 15:24:12

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#5 27-08-2009 15:53:31

tiralarcs
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Re : Accueil Occasionnel et Formation

Merci à toutes c'est sympa d'avoir répondu !!!

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