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Discussion fermée
#1 27-08-2009 20:08:24
année incomplète
Bonjour,
Je me permets de vous écrire car j'ai du mal à faire mes contrats.
Cette année je vais avoir un enfant à partir du mois de janvier 7 heures par jour sur 5 jours.
C'est donc sur une année incomplète.
Le problème c'est pour les congés payés.
Les jours ouvrables les jours ouvrés, c'est le meli melo, je ne comprends rien.
Car pour mon premier contrat que j'ai débuté au mois d'avril les parents on pris leur congé et j'ai gardé ma paye normalement sans les frais d'entretient.
Du coup les parents du mois d'avril à aout ils ont déja pris 5 semaines, j'y suis pour rien, mais on me dis que je suis hors la loi, pourquoi, alors que je n'ai pas prévu ces vacances.
J'aurais du etre sans solde. Mais bon voilà mon problème
Si quelqu'un puisse m'aider cela serais sympa
Hors ligne
27-08-2009 20:08:24
#2 27-08-2009 20:33:29
Re : année incomplète
Bonjour,
Je me permets de vous écrire car j'ai du mal à faire mes contrats.
Cette année je vais avoir un enfant à partir du mois de janvier 7 heures par jour sur 5 jours.
C'est donc sur une année incomplète.
Le problème c'est pour les congés payés.
Les jours ouvrables les jours ouvrés, c'est le meli melo, je ne comprends rien.
Car pour mon premier contrat que j'ai débuté au mois d'avril les parents on pris leur congé et j'ai gardé ma paye normalement sans les frais d'entretient.
Du coup les parents du mois d'avril à aout ils ont déja pris 5 semaines, j'y suis pour rien, mais on me dis que je suis hors la loi, pourquoi, alors que je n'ai pas prévu ces vacances.
J'aurais du etre sans solde. Mais bon voilà mon problème
Si quelqu'un puisse m'aider cela serais sympa
coucou alors déjà il te faut être sur que se soit une année complète!
année complète = 52 semaines soit 47 semains travaillé et 5 semaines cp assmat et parent pris en même temps!
si les cp ne sont pas pris en m^me cela devient une année incomplète!moin de 47 semaine obligatoirement!
dans quel cas es tu?
jour = jour travaillé!
si travaillé le lundi,mardi;mercredi,jeudi et vendredi
jour ouvrable=jour de la semaine ou l'on peu trvaillé.
si je comprend bien les parents on ris leur cp (toi non car non acquis et ton salaire est resté le même? c'est cela
si oui cela veut dire que les parents ton payé tes cp par anticipation!
A+
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