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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 31-08-2009 18:34:00
petite question
bonjour a vous,
voila je voulais vous posez une question !!
du 16/07/09 au 18/08/09 j'ai ete en arret maladie
et je voulais savoir comment les parents procedaient pour faire ma fiche de paie du mois d'aout ils doivent m'enlever les 15 premiers jours?
mes vacances etaient du 30/08/09 au 24/08/09
merci de votre reponse!!!!!
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31-08-2009 18:34:00
#2 01-09-2009 00:40:06
Re : petite question
il faut qu'ils appliquent le calcul de la cour de cassation
c'est dans mon index en signature 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 01-09-2009 07:36:15
Re : petite question
Bonjour
ils font une deduction sur le salaire vu que c'est la secu qui te paye pdt ton arret sauf une carence de 3 jours non payes.
Et tu n'acquieres pas de conges payes pdt l'arret maladie.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 01-09-2009 07:41:17
Re : petite question
merci de vos reponse!!!
mais comme c'etait debut aout mon aret maladie les parents veulent m'enlever
mes 15j!! ils me disent que j'ai encore 15j a prendre de congé payé!!
et si je ne veux pas les prendre ,comme ça ce passe?
ça du compliqué!!!!!!!!
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01-09-2009 07:41:17
#5 01-09-2009 07:45:08
Re : petite question
tu es en annee complete ou incomplete ?
De toute maniere, ils doivent enlever sur ton salaire les jours que tu aurais du travaille pdt ton arret maladie.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 01-09-2009 08:03:34
Re : petite question
tu dois prendre les jours notes au contrat pour tes conges.
mais tonn arret tombait pdt tes conges ?
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Christopher McCandless
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#9 01-09-2009 08:11:57
Re : petite question
je viens de trouver cela :
"- Le salarié tombe malade pendant ses congés
Le salarié doit reprendre le travail à la date prévue (sous réserve, évidemment, que son arrêt de travail ait pris fin) : il ne peut exiger que son congé soit prolongé de la durée de la maladie ou qu’il soit reporté.
Pendant cette période, le salarié cumule son indemnité de congés payés calculée normalement avec les indemnités journalières de maladie versée par la Sécurité sociale. En revanche, il ne perçoit pas le complément de rémunération versé par l’employeur en cas de maladie."
donc tu perds tes 15 jours de conges que tu ne peux pas reprendre un autre moment.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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