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#1 01-09-2009 17:58:24
- chipie08
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conges payés desaccord
bonjour j ai commencer mon contrat debut mars 2009 et mon employeur a pris 4 semaine de conges en aout . j avais pas accumulez assez de jours de congée pour en prendre autant .
je suis en année complete doit il me regler le mois d aout complet ?
merci
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01-09-2009 17:58:24
#2 01-09-2009 18:14:55
- marmousette
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- Messages : 136
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Re : conges payés desaccord
je suis aps une pro du tout mais je pense que non, si tu n'avais aps acquis tes jours ce sont donc des congés sans solde.
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#3 01-09-2009 18:16:40
- chipie08
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Re : conges payés desaccord
j aurais pas de paie ce moi ci et si il reprenne 4 semaine le mois prochain pas de paie non plus alors ????
c bizarre j aimerai une reponse sur
merci
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#4 01-09-2009 18:21:57
Re : conges payés desaccord
En année complète vous avez vos congés en même temps que votre employeur. Mais que 5 semaines de congés. Si vos pe prennent d'autres semaines, comme c'est à leur initiative ils devront vous payer.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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01-09-2009 18:21:57
#5 01-09-2009 18:52:54
- chipie08
- Membre
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- Messages : 3
Re : conges payés desaccord
donc il doivent me payer ou pas mon mois d aout ???
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#7 01-09-2009 22:31:56
Re : conges payés desaccord
si tu as mensualisé oui
Bonsoir,
nonpas du tout.
tu as commence en mars donc tu as acquis 3 mois x2.5= 8 jours ouvrables le reste sera sans solde.
Dernière modification par agenaise (01-09-2009 22:32:43)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#8 02-09-2009 07:21:35
Re : conges payés desaccord
bonjour j ai commencer mon contrat debut mars 2009 et mon employeur a pris 4 semaine de conges en aout . j avais pas accumulez assez de jours de congée pour en prendre autant .
je suis en année complete doit il me regler le mois d aout complet ?
merci
bonjour
puisque vous avez fait un contrat en année complete
cela implique que vous etiez ok pour avoir les même dates de cp...
et ils sont payés à partir de juin par maintient de salaire dans la limite des jours acquis sur la periode de ref passée.
donc de mars à mai 2009 : 3 mois x 2.5j ouvrables = 7.5 arrondis à 8 jours soit 1 semaine (6 jours) + 2 jours.
donc le reste sans solde.
avant juin 2010 vous n'avez plus de cp, ils se deduiront à chaque prise commune.
et à partir de juin 2010 vous aurez acquis 30j ouvrables et là la mensu sera maintenue 12 mois sur 12
voilà
voir art 12 de la ccn et le lien en rouge dans ma signatire
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