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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 31-08-2009 13:56:37

chris3868
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licenciement

bonjour,

j'ai été licenciée pendant mes vacances par un message sur mon portable (sympa non?). de retour de mes vacances je n'avais aucune lettre de licenciement (je lui avais laissé un message pour lui dire les formalités mais aucun appel) et j'aurai voulu savoir comment le calculer, prendra t'il effet qu'au moment de la reception de la lettre? 
j'ai  tjrs eu le bb en semaine paire mais pendant le mois d'aout elle a inversé avec son ex mari et la pris en impaire donc cette semaine j'aurai du le recevoir mais avec ce changement je ne l'ai pas et donc elle ne me paiera pas cette semaine logiquement mm si je ne reçois pas le courrier de licenciement. compliqué à expliquer mais je voudrais connaitre ce qu'elle me doit exactement.
merci.

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31-08-2009 13:56:37

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#2 31-08-2009 13:59:33

agenaise
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Re : licenciement

Bonjour

tant que tu n'as pas la lettre, le contrat court tjrs et si une semaine etait pas travaille mais deduite de la mensualisation et quand en fin de compte tu la travailles elle te la doit cette semaine.

Courage wink


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 02-09-2009 09:11:57

chris3868
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Re : licenciement

bonjour, pendant le mois d'aout elle a inversé ses semaines de garde avec son ex (garde partagée 1 semaine sur 2 de garde) et donc  la premiere semaine de septembre je devais l'avoir mais comme elle a inversé et licenciée je ne l'ai pas.
alors ma question est :puisque je n'ai pas ma lettre de licenciement et qu'elle a inversé les semaines est ce que cette semaine m'est du qd mm?
merci.

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#4 02-09-2009 09:42:01

alyenor
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Re : licenciement

déjà pour l'instant tu n'es pas licenciée puisque tu n'as pas reçu de courrier.. on ne licencie pas les gens par sms!
donc soit elle t'a fait un avenant pour inverser les semaines et dans ce cas tu tiens compte de l'avenant, soit elle ne l'a pas fait et dans ce cas tu calcule ta mensu comme d'habitude... et bien quand tu auras reçue ta lettre, tu devras être payer pendant la durée du préavis, même si l'enfant ne vient pas.

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02-09-2009 09:42:01

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#5 02-09-2009 10:00:52

chris3868
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Re : licenciement

merci pour vos réponses et non elle n'a rien fait et je me demande si je dois la relancer pour la lettre mais en mm tps je l'ai appelée, elle ne me rapelle pas.elle m'a envoyée un mail en me disant qu'elle avait 15 j de préavis et donc je lui ai renvoyé un mail en lui précisant que ds le contrat les papiers à me faire parvenir y étaient précisés et tjrs rien.
vous feriez quoi vous?

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#6 02-09-2009 10:57:50

babykroll
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Re : licenciement

envoie lui un rar en lui precisant toutes les modalités de licenciement !!

dis lui que tant qu'elle ne t'as pas fait de lettre de licenciement , le contrat court toujours et donc le salaire est du meme si l'enfant n'est plus en garde chez toi !

et que le préavis ne commencera qu'a reception de la lettre de licenciement !

Dernière modification par babykroll (02-09-2009 10:58:26)

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#7 02-09-2009 12:40:58

chris3868
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Re : licenciement

merci de ces renseignements.

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