forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 03-09-2009 15:54:25
Comment calculer CP pris , mais non acquis ?
Bonjour,
J'ai signé un contrat le 4 juin dernier, un contrat en année complète
J'ai pris 3 semaines de vacances en août, oui je sais que je n'avais acquis assez de droit ( j'ai deux empl, donc j'ai fixé les dates)
N'ayant toujours pas été payé, je soupsonne les parents de ne pas savoir comment me régler ce mois là et , moi non plus.
Nous avons conclu un contrat de 2.90 € net
x nbre d'heures par semaine 32
x 52 semaines /12 52/12
= salaire mensuel = 402,13 €
Auquel il se rajoute indem d'entre, repas.
Comment faut-il faire ?
retirer 3 semaines de salaire, ne rien enlever ?
La maman vient de m'informer que son enfant qui aura deux ans mi septembre , ira peut-être à l'école dès ses 2 ans, donc le contrat que je viens juste de signer va peut-être bientôt s'arrêter.
Donc notre calcul initial n'est pas valable.
Donc je ne sais pas quoi, ni comment calculer ?
Si vous pouviez me donner des conseils, je vous en remercie d'avance
Hors ligne
03-09-2009 15:54:25
#2 03-09-2009 17:40:00
Re : Comment calculer CP pris , mais non acquis ?
coucou déjà année complète cp non acquis car 1ère année!donc tes cp pris sont sans solde!le salaire du mois d'aout sera donc déduit tes cp que tu as pris!(donc salaire réduit!)
si ton contrat prend fin,par licenciement (retrait d'enfant)
tu devras faire une régularisation sur les h et jours réellement travaillé et payés!
s'il t'en manque les parents ton verserons celui ci!
ci tu as un trop perçu,tu garde!
A+
Hors ligne
