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#1 03-09-2009 18:13:06
- marmousette
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- Messages : 136
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otez moi d'un doute
J'emploie mon AM depuis 01/09/09 sur année imvomplete soit 45semaine.
en juin 2010 nous avons convenu que je lui reglais les 10% de CP en une seule fois (donc les congé acquis de septembre 2009 a mai 2010).
elle prend ses 5 semaine consécutice en été 2010.
est ce que je dois lors de ses 5 semaine la payé? il me semble que oui mais j'ai un doute puisque qu'en juin 2011 je lui verserait en 1 seule fois ses congé acquis durant l'année donc ce'st comme si elle etait payé 2 fois non?
je me melange tout a force!!
merci pour votre aide
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03-09-2009 18:13:06
#2 03-09-2009 18:24:07
Re : otez moi d'un doute
bonjour,
tu dois la payer tous les mois apreil, c'est la mensualisation!! 
quand tu lui paieras ses congés, à partir de ou en juin 2010 ce sera en + de sa mensu, un peu comme une prime quoi,
en juin 2011 tu lui paieras toujours sa mensu avec en plus ses congés acquis lors de l'année (du 1er juin 2010 au 31 mai 2011)
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#3 03-09-2009 18:37:53
Re : otez moi d'un doute
Comme vous êtes partis sur 45 semaines, c'est que vous avez déduit, dedans, les 5 semaines qu'elle prendra l'an prochain. Vous avez lissé ces 45 semaines sur les 12 mois de l'année, donc tous les mois elle touchera la même somme, même quand elle sera en congés.
Les 10 % seront bien à lui payer au titre de ses congés payés à partir de juin l'an prochain
Dernière modification par Poup (03-09-2009 18:38:26)
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#4 04-09-2009 08:40:23
- marmousette
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- Messages : 136
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Re : otez moi d'un doute
merci il me semblait oui que c'etait ca mais je m'etais mis le doute toute seule!
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04-09-2009 08:40:23
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