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#1 04-09-2009 11:44:51
- iiiiiiiines
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mensualisation contesté
Bonjour
pour les mois de mai, juin,juillet,septembre et octobre 2009 travaillés et aout non travaillé( les prents ne voulaient pas mettre la petite car le papa avait ses vacances),j'ai calcule de cette façon 22 semaines*th*nbre d'heures /semaine:6
j'aicompté le nombre de semaines des 5 mois travaillés mais j'ai divisé par 6 de telle façon à avoir un salaire pour le mois d'aout.Donc ma question est :est ce que je dois demandé les cp à la fin de chaque mois ou non? la pmi m'a dit que les cp sont compris dans la mensualisation.JE DOIT VOIR LE PAPA 0 12H30
MERCI
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04-09-2009 11:44:51
#2 04-09-2009 12:40:09
Re : mensualisation contesté
coucou attend es ce que sur ces 6mois était prévue la garde de l'enfant!
es ce que ce mois étais prévue =cp parents)ci oui il aurait du être décompté donc
travaillé 5mois!
dans ces 5 mois n'est pas inclus les cp donc tu as bon!
mais réclamé les 10% sur tous les salires versés en fin de contrat s'il y a oui=soit fin Aout.
mais si tu as inclus les semaines de AOUT c'est une erreure:/
sauf ci ce n'étais pas prévue=abs non prévue au contrat donc payé comme si travaillé!
A+
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#3 04-09-2009 13:25:29
- iiiiiiiines
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Re : mensualisation contesté
je ne devais pas travaillé le mois d'aout donc je n'ai pas compté les semaines de ce mois.je me suis fais payé les cp pour les fin des mois de mai juin juillet mais les parents ne veulent pas me payer le mois d'aout ils disent que j'en ai pas le droit. en plus la pmi est d'accord avec eux,je ne sais pas trop quoi faire
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#4 04-09-2009 13:44:31
Re : mensualisation contesté
Fais le calcul des 22 semaines et le calcul de ce qu'ils t'ont déjà payé, ils vont bien voir qu'il en manque et que donc qu'ils te le doivent.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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04-09-2009 13:44:31
#6 04-09-2009 14:09:29
- iiiiiiiines
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Re : mensualisation contesté
j'ai du leur expliquer de différentes manière, j'ai fais le calcul pour 5 mois et pour 6 mois( pour qu'ils voyent le difference) mais ils ne veulent rien savoir d'autant plus que la puéricultrice leur a expliqué que j'ai pas le droit aux cp si je suis payé le mois d'aout.
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#7 04-09-2009 14:39:04
Re : mensualisation contesté
Dans ce cas c'est de la mauvaise foi de leur part. Et là, il reste que les grands moyens pour leur faire entendre raison 
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#8 04-09-2009 14:44:47
- iiiiiiiines
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Re : mensualisation contesté
Je viens d'avoir un email du papa me disant qu'il a été se renseigner à la DIDAMS et on lui a dit qu'il ne me doit rien pour le mois d'aout .si non pour le mois d'aout ils me doivent que le salaire sans cp? MERCI
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#9 04-09-2009 15:01:12
Re : mensualisation contesté
c'est du n'importe quoi. Le mois d'aout n'ouvre pas droit à des congés puisque tu n'as pas travaillé. mais ce que tu touches au mois d'aout c'est ton salaire sur les semaines de travail effectuées ou à effectuées donc il y a forcément 10% de cp. Mais bon s'il ne te les payes pas maintenant il te les devra au moment de la régularisation en fin de contrat donc ça revient au même. C'est quoi la didams?
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#10 04-09-2009 15:07:59
Re : mensualisation contesté
coucou alors là visiblement tu as pas les bon intervenants qui sont incompétent mince alors!
ça deviens pénible que l'on vous donne de mauvaises info!
grrr!
ne baisse pas les bras!si il y a pas moyen tu va devoir envisager l'appel aux prud'homme:/
A+
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#11 04-09-2009 15:26:26
- iiiiiiiines
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Re : mensualisation contesté
DIDAMS c'est direction departementale des action medico sociales
j'ai appelé l'inspection de travail ,j'ai raison sur le calcul que j'ai fais et j'ai le droit aux cp pour le mois d'aout.les parents refusent de me regler le salaire du mois d'aout.
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#12 04-09-2009 15:35:08
- plocploc62
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Re : mensualisation contesté
DIDAMS c'est direction departementale des action medico sociales
j'ai appelé l'inspection de travail ,j'ai raison sur le calcul que j'ai fais et j'ai le droit aux cp pour le mois d'aout.les parents refusent de me regler le salaire du mois d'aout.
propose aux parents d'appeller l'inspection du travail , s'ils ne veulent toujours pas payer y a plus que les prud'hommes grrrr
ça sent la mauvaise foi tout ça
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#13 04-09-2009 19:01:26
Re : mensualisation contesté
coucou et bien tu leurs dit déjà que <<DIDAMS>> ne sont pas compétant et ne connaisse pas le statut de l'assistante maternelle.
et que tu t'es diriger vers des services compétant voir l'inspection du travail ou syndicat signataire de la convention!
et que l'on t'as confirmer ce due!
s'il le faut tu passeras ton appel aux prudhomme!
et ne tarde pas et ne laisse pas le temps passer après sa sera encore plus long!
A+
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#14 04-09-2009 23:40:52
- iiiiiiiines
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Re : mensualisation contesté
J'ai tout expliqué aux parents par email, j'attends leur reponse.BONNE NUIT
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#15 05-09-2009 09:40:09
Re : mensualisation contesté
Bonjour
qe je papa soit en CP ou non, ceci n'est ton probleme
vois ton contrat
il y a 2 solutions
soit tu as compté avec 10% en + chaquemois, le mois d'aout n'est pas du
soit tu as calculer le nombre des semaine que tu aurais du travailler diviser par 6
dans ce cas le mois d'aout est du
d'autre part pourquoi faire une mensualisation que de mai à octobre?
dans tous les cas tous se decide au moment de la signature du contrat
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#16 05-09-2009 10:26:29
- iiiiiiiines
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Re : mensualisation contesté
Bonjour
la maman travaille en iterim ce qui explique le cdd.pour calculer la mensualisation ,j'ai compté que les semaines que je devrais travailler mais j'ai divisé par 6mois au lieu de 5mois."les parents ne veulent pas me payer me payer mes vacances en n'ayant pas garder leur enfant" c'est le reproche qu'ils me font.
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#17 06-09-2009 13:11:28
- iiiiiiiines
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Re : mensualisation contesté
Bonjour
Finalement j'aurai mon cheque demain matin.Quel soulagement!!
j'aimerais savoir si à la fin d'un cdd on a le droit aux cp suplémentaires en ayant des enfants de moins de 15 ans.
merci
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