congé parental et caf...suite

calisse34 · 05-09-2009 10:15:36

Bonjour à toutes !
J'avais lancé un sujet de discussion hier sur les calculs de la caf concernant le complément de libre choix d'activité quand on est en congé parental et que l'on souhaite se lancer dans la profession.
Je souhaite aujourd'hui répondre à 4i (modérateur) qui m'a donné son avis et a tout simplement fermé la discussion suite à celui ci.
4i, votre avis serait donc l'avis de référence ? Celui après lequel il n'y a plus rien à ajouter ?
Je me permets tout de même de vous répondre, si cela n'est pas trop vous offenser.
Je pense que vous n'avez pas bien saisi mon propos. Tout d'abord vous me dîtes que le congé parental est fait pour les mamans qui souhaitent rester avec leurs enfants. Je suis tout à fait d'accord, à part que si il y a des dispositions dans la loi qui permettent d'exercer la profession d'ass mat et pas une autre, ce n'est pas pour rien. Ca permet à la personne qui a envie d'exercer cette profession de commencer en douceur, en ayant son enfant avec elle (ce qui est une richesse pour tout le monde). Le fait qu'elle soit complétée ne devrait pas poser de problèmes aux autres, pensez que justement, celle qui débute comme ça a déjà un enfant en bas âge, elle ne peut donc garder qu'un enfant, ce qui rapporte très peu, vous serez d'accord. Alors pourquoi ne pas aider l'ass mat qui débute, ça ne peut que l'encourager à continuer dans cette profession dont on a tant besoin.
Mais visiblement le principe même du complément vous dérange. ..Jalousie ?
Sachez que non, mon but n'est pas de "gagner plus qu'en travaillant" !!! D'ailleurs ma discussion ne portait pas sur le principe même du complément, mais sur le calcul de la caf qui me semblait incohérent. Par exemple, dans mon cas, d'après leurs calculs, il serait plus avantageux de travailler à 80 % qu'à 100 %
Vous trouvez cela logique ? Moi je suis d'accord avec vous, tout travail mérite salaire et vice versa.
Enfin merci pour votre conseil concernant le bénévolat, mais je connais déjà. Par contre je ne confonds pas bénévolat et travail au rabais. On travaille tous et toutes pour de l'argent, il ne faut pas être hypocrite, bien que d'autres choses entrent en considération dans nos choix, notamment l'amour de ce qu'on fait. Sachez que si je n'étais animée que par les considérations financières je serai retournée chez mon ancien employeur où j'ai l'assurance de gagner plus que je n'en gagnerai peut être jamais comme assitante maternelle.
Pour finir, je voulais savoir : modérateur, ça ne ressemble pas à "modéré" ? Alors pourquoi fermer des discussions dès que vous pensez avoir tout dit ? Et les autres ?

05-09-2009 10:15:36

4i.modo · 05-09-2009 10:43:41

citation mot pour mot (ref en rouge)

calisse34 a écrit :

Bonjour !
...
[/color=red]Je pensais au départ garder un enfant à temps plein, mais les contrats sont difficiles à trouver. [/color]
De plus mon deuxième enfant étant encore petit, je me disais que ce serait bien de commencer avec du périscolaire car on me le propose.
Ca me permettrait de débuter en douceur, de mettre un peu de beurre dans les épinards, me disais-je. Que nenni !
Après renseignements pris par téléphone avec la caf, si je prends un périscolaire (mercredi et vacances scolaires) bref, si je prends un contrat inférieur à 50 % de ce qu'ils appellent quotité, je passe à 240 euros de complément. Donc, je perds 123 euros...pour gagner... quasiment la même chose.
Donc la question que je me pose c'est : à quoi bon ?
D'ailleurs pour un quotient entre 50 et 100%, le tarif descend à 139 euros, soit -224 euros. Il faut donc bien calculer, et d'après ce que je comprends travailler pour moins de 230 euros net par mois, alors que ça pourrait me dépanner ...
Et puis certaines voudraient bien travailler à temps partiel. Encore faut il y trouver son compte !

bonjour
en 1er lieu je constate que le partiel serait un choix de second plan car manque de temps plein.
ce qui est le cas pour NOUS TOUTES.

puis je constate que tu dis bien que comme tu n'y gagnes pas + qu'en congé parental, tu travaillerais pour la gloire...
ce qui est faux puisque tu aurais un salaire + complement caf conformement à la loi qui parle bien de conserver une (semi) activité et un complement

et enfin, de la jalousie??
certe non j'ai eu mes debuts difficiles comme TOUTES les assmat

nota : tu souhaites te lancer dans la profession (bravo, c'st chouette une collegue de + )
mais entre la demande et la fin de la formation obligatoire il se passe entre 6 et 12 mois dans les meilleurs cas.

et pour conclure: la discution à été fermée car :
1- on a de très nombreuses discutions sur ce même sujet et il est dans le règlement de ne pas laisser de doublons
(voir reglement / charte)
2- nous ne pouvons repondre à la place de la caf (ni assedic, ni secu, ni crav, ni impôts, etc...)
et surtout pas modifier leurs dispositions...

mais pour repondre :
le benevolat je connais aussi
et je n'agit pas en "avis de reference" mais en moderateur qui fait son job (benevolement encore)
comme l'administrateur nous l'a expliqué et demandé

merci de ta compréhention et bonne continuation.

valea123 · 05-09-2009 10:45:54

je ne suis pas sure d'avoir lu cette discussion
du coup tu as eu ta reponse?

j'ai commence en aout et le cpe est a taux plein pendant 2 mois sans tenir compte du salaire et du temps de travail, ceci dit il est verse 2 mois a taux plein quelquesoit le boulot repris

apres le calcul differe d'une caf a l'autre sans que je sache pourquoi
pour ma part j'ai un temps plein et un peri en plus de ma fille et il est considere que je travaille max 50%

je ne vois pas en quoi il est choquant que mon cpe me soit encore verse meme si je travaille, c'est une mesure pour inciter les mamans a continuer de travailler et ca marche il me semble

valea123 · 05-09-2009 10:48:49

juste pour rajouter que non on ne perd pas en travaillant a mi-temps car justement le complement est la jusqu'au 3 ans de notre enfant

apres maints calculs que j'ai aussi effectue ds ts les cas c'est tt benef alors ne crachons pas ds la soupe!lol

05-09-2009 10:48:49

4i.modo · 05-09-2009 10:54:21

je n'ai jamais dit que c'est choquant !
mais je dis qu'on en peut tout avoir en même temps et à plein taux
nuance

valea123 · 05-09-2009 10:55:16

ha la je suis bien d'accord d'ailleurs il est a taux plein uniquement pendant 2 mois

punky · 05-09-2009 11:02:19

Et que si tu reprends une activité entre le 18ème mois et le 30eme mois de ton enfant dixit ma CAF.

Alors j'ai été agrée pour 2 ayant un enfant de 28 mois. J'ai dépanné une maman pour une garde de deux mois (commencant en aout), c'est donc un temps plein que j'ai eu et je savais très bien que mon CPE allait "sauter" car mon enfant faisant parti du calcul je dépassais largement. Pour avoir mon CPE + un bout de salaire il aurait fallu que je travaille 12 jours max par mois (calcul de la CAF de ma région). Ayant trouvé un temps plein, il est vrai que j'ai pris un taux horaire qui me permettait de "remplacer" la perte de mon CPE afin de ne pas avoir de perte

4i.modo · 05-09-2009 12:02:15

voilà pourquoi j'ai fermé la 1ère discution
parce que chacune y va de son experience qui n'ets pas forcement identique à la personne demanderesse
et induit en erreur...
tout depend de la situation PERSO ....
situation financiere, fiscale, familliale et des droits en correspondances
donc : ... voir avec sa propre caf avec son propre cas

merci

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