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#1 06-09-2009 12:54:06
question de cindy51
Cindy51
nouveau membre
______________________________________________________________________________
Bonjour,
Je suis une jeune maman, et je vais embaucher une ass mat pour mon petit bout, à partir du 28/09/09, et il me reste 4 semaines de vacances à prendre avant le 31/05/10, j'aurais voulu savoir comment je calculais les congés payés. Est-ce que je dois les déduire en plus de 5 semianes que je vais acquérir à partir du 01/06/10, ou non?,
Merci de m'éclairer sur ce dilème.
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06-09-2009 12:54:06
#2 06-09-2009 12:58:00
Re : question de cindy51
coucou
il faut deduire toutes les semaines d'absence de l'enfant entre le 28/09/09 et le 27/09/10
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06-09-2009 13:18:29
#6 06-09-2009 13:27:53
Re : question de cindy51
Cindy51 a écrit :Donc je déduis, mes 4 semaines restantes, plus ses congés, si celle-ci en prends l'été prochain, et les miennes si nous avons pas les mêmes.
Bonjour,
vos congés et ceux de votre ass mat correspondront ils?(47 semaines travaillées + 5 semaines de congés) Si oui contrat en année complète, et la 1ère année il faut déduire tous les congés pris mais non acquis.
Si vous avez plus de 5 semaines de congés vous devrez faire une contrat en année incomplète et les congés seront payés à partir de juin 2010.
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#7 06-09-2009 13:55:19
Re : question de cindy51
En fait, je la rencontre demain, mais je voulais en savoir un peu plus,
Car pour cette année 1 Juin 2009 au 31 Mai 2010, il me reste 4 semaines à prendre. Et par rapport à mon boulot, je suis obligée de prendre minimum 2 semaines au mois de Juillet 2010.
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#8 06-09-2009 14:00:59
Re : question de cindy51
De plus, si elle comence début octobre 09, elle va acquérir qu'environ 17 jours de congés pour l'année 2009 (2,5 x 8 mois travaillés = 20 x 5 jours travaillés par semaines = 100/6 nbr de jours ouvrés par semaine) qu'elle pourra donc prendre enter le 1er juin 2010 au 31 mai 2011, est-ceque c'est bien ça.
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#9 06-09-2009 14:11:02
Re : question de cindy51
vous deduisez les semaines d'abs des le depart ..
si d'aventure il y en a plus que prevues; vous lui soumettez un avenant qu'elle peut refuser
ou vous maintenez le salaire comme prevu
en fait vous comptez les periodes de presence de l'enfant chez votre assmat
allez lire sur la page d'accueil les simulations annees incompletes
contacter.un.moderateur@gmail.com
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