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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-09-2009 20:34:21

keltia
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récalculer ou pas ?

Bonjour !

J'ai un doute alors je préfère vous en parler :

La maman du petit que je garde de 5h à 14h30 4 jours par semaine a été hospitalisé samedi et doit être en arrêt cette semaine.
Je n'ai pas eu le petit aujourd'hui, et certainement pas demain non plus, mais toujours pas de nouvelles à cette heure ci...

Comme c'est la mère qui est malade et non le petit et qu'elle ne me l'enmène pas, à priori il a été chez une de ses amies pendant son hospitalisation, dois-je recalculer la mensu ou bien l'absence passe en convenance personnelle ??

Je sais que je ne perçois pas les ie et les indemnités de repas.

Merci les filles !!


J'accueille 4 petits loups, de 6 mois à 22 mois smile

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07-09-2009 20:34:21

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#2 07-09-2009 20:36:43

4i.modo
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Re : récalculer ou pas ?

bonsoir , ce sont des absences no  prevues et remunerées smile

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#3 07-09-2009 21:20:35

keltia
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Re : récalculer ou pas ?

Je viens d'avoir confirmation, la maman est toujours à l'hôpital et je n'aurai pas le petit avant jeudi.
Peut-on dire que ce n'est pas prévu ? On ne prévoit pas de tomber malade...Ce n'est pas plutôt parce que c'est la maman et non le petit qui est malade que les journées d'absences sont dues quand même ?


J'accueille 4 petits loups, de 6 mois à 22 mois smile

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#4 07-09-2009 21:23:16

agenaise
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Re : récalculer ou pas ?

Bonsoir

on deduit quand c'est l'enfant qui est malade mais le  Pe.
Donc tu as ta paye comme prevu sans les ie et repas.
C'est une absence non prevue


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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07-09-2009 21:23:16

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#5 07-09-2009 23:55:13

alber
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Re : récalculer ou pas ?

L'amie peut t'amener l'enfant ,c'est ce qui c'est passer pour une collègue .
L'amie du Pe qui gardait l'enfant pendant que le Pe était hospitaliser amenait l'enfant chez l'ass.mat.

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