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#1 08-09-2009 16:54:39
Congés payés après arrêts maladie et congé maternité
J'embauche une assistante maternelle depuis avril 2006 avec règlement par forfait mensuel net jusqu'au 31 mai 2009 (calcul au nombres d'heures effectives depuis cette date).
Ce mois d'août elle n'a pas travaillé (donc pas de versement de salaire car pas d'heure travaillée) et elle me réclame un montant de congés payés.
Voici les éléments :
- juin 2008 : réglée par forfait mensuel (CP inclus)
- juillet 2008 : idem
- août 2008 : idem
- septembre 2008 : arrêt maladie (pas droit au CP)
- octobre 2008 : arrêt maladie (pas droit au CP)
- novembre 2008 : arrêt maladie (pas droit au CP)
- décembre 2008 : congé maternité
- janvier 2009 : congé maternité
- février 2009 : congé maternité
- mars 2009 : congé maternité
- avril 2009 : congé maternité
- mai 2009 : congé maternité
Ses congés n'ont ils pas été payés en même temps que son salaire pendant son congé maternité ?
Dans ce cas comment dois-je calculer leur montant ?
Merci pour votre réponse.
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08-09-2009 16:54:39
#2 08-09-2009 17:25:53
Re : Congés payés après arrêts maladie et congé maternité
j'espere que le mot forfait est une autre façon de dire mensualisé 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 15-09-2009 19:11:41
- futur nounou56
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Re : Congés payés après arrêts maladie et congé maternité
arret maladie pas le droit au cp ????????????????
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#4 15-09-2009 20:18:08
Re : Congés payés après arrêts maladie et congé maternité
arret maladie pas le droit au cp ????????????????
eh non l'arrêt de maladie ne donne pas droit à congés payés
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15-09-2009 20:18:08
#5 15-09-2009 20:22:49
Re : Congés payés après arrêts maladie et congé maternité
J'embauche une assistante maternelle depuis avril 2006 avec règlement par forfait mensuel net jusqu'au 31 mai 2009 (calcul au nombres d'heures effectives depuis cette date).
Ce mois d'août elle n'a pas travaillé (donc pas de versement de salaire car pas d'heure travaillée) et elle me réclame un montant de congés payés.
Voici les éléments :
- juin 2008 : réglée par forfait mensuel (CP inclus)
- juillet 2008 : idem
- août 2008 : idem
- septembre 2008 : arrêt maladie (pas droit au CP)
- octobre 2008 : arrêt maladie (pas droit au CP)
- novembre 2008 : arrêt maladie (pas droit au CP)
- décembre 2008 : congé maternité
- janvier 2009 : congé maternité
- février 2009 : congé maternité
- mars 2009 : congé maternité
- avril 2009 : congé maternité
- mai 2009 : congé maternitéSes congés n'ont ils pas été payés en même temps que son salaire pendant son congé maternité ?
Dans ce cas comment dois-je calculer leur montant ?
Merci pour votre réponse.
Vous lui avez payé en juin 2008 les congés qu'elle a acquis entre juin 2007 et mai 2008. A t-elle pris des congés entre juin 2006 et mai 2007 et si oui avez vous maintenu le salaire?
Mais elle a acquis des congés en juin, juillet et aout 2008 qui auraient été payés en juin 2009 ???????????
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