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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 09-09-2009 10:21:49
nouveau contrat
bonjour à toutes et à tous !
voilà je dois garder un ptit loulou à compter du 1er octobre.
Les heures de garde sont les suivantes : soit 1h15 soit 2h30 soit 4h15.
Je ne l'aurai que 3 jours en moyenne par semaine et ils sont variables.
Je ne l'aurai pas les vacances scolaires ni les mercredis.
La maman est infirmière et le papa travaille de 14h00 à 18h00.
Le contrat serait le suivant : en année incomplète
nombre de jours semaine : 3
nombre d'heure par jour : 3
taux horaire net : 2,75
nombre de semaines : 37
3X3X2,75X37/12 = 76,31 € net mensuel
pour les cp, à partir du 1er juin 2010 donc 2,5 X8=20 jours soit 10% de 76,31 X 8 = 59,36 €
Merci d'avance pour votre aide,
Bonne journée,
Roseangel
Hors ligne
09-09-2009 10:21:49
#2 09-09-2009 10:29:57
Re : nouveau contrat
Bonjour,
Tu es en année incomplète tu n'acquiers pas 2.5 j par mois mais 2.5 j pour 4 semaines travaillées ce qui est totalement différent.
En juin 2010, il faudra compter le nombre de semaines travaillées entre octobre 09 et mai 2010. Puis : total semaines/4x2.5 j = nbre de jours acquis.
Ensuite tu compares la méthode des 10% et la méthode du maintien de salaire.
1° salaires versés d'octobre 09 à mai 2010 x 10%
2° calculer la somme que tu aurais perçue pour une durée égale au nombre de jours acquis.
Exemple; tu as acquis 12 j ouvrables tu as droit à une indemnité égale à 6 j de salaire (12 j ouvrables = 6 j ouvrés ou 6 j de garde)
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