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#1 09-09-2009 17:08:07
1/5ème d'indemnité
bonjour,
j'arrive à la fin d'un contrat et je vais appliquer les 1/5ème d'indemnités. Je sais que c'est 1/5ème de la moyenne des 12 derniers mois de salaires brut X nb d'an d'ancienneté. Mais j'aimerais savoir si on doit tenir compte des 10% de congés payés dans la moyennes des 12 derniers mois ?
Je sais que tout le monde n' a pas la même info sur l'indemnité de rupture mais chez nous on a recu un papier nous disant que c'était applicable.
Mer ci pour vos réponses
Hors ligne
09-09-2009 17:08:07
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