calcul CA

marinettelacrevette · 09-09-2009 16:09:13

Bonjour,
Je renouvelle en septembre le contrat avec notre assmat pour le 2ème enfant alors que le 3ème est prévu pour octobre.
Je suis en congé mater de septembre à février. Je souhaiterai donc couper l'année en 2 c'est à dire calculer pour un enfant de septembre à février puis pour 2 enfants, de mars à aout inclus. L'assmat est a priori OK mais s'interroge tout comme moi sur la façon de compter les congés.
de septembre à février: employée 9h/j, 4j/semaines sur 21 semaines (elle ne l'aura quasi pas pendant les vacances scolaires). Elle prend une semaine de CA en décembre.
de mars en Aout: difficile de compter à l'avance alors que notre 3 ème rejeton n'est pas encore parmi nous...
Je pensait compter comme en CDD pour septembre à février et faire: [(9h * 2.85 euros*4 jours*21 semaines) + (2.5jours de congés * 6 mois * 9h * 2.85euros )] / 6 mois
Est ce ok à votre avis? Dois je plutôt faire la rêgle des 10 %?
Merci

09-09-2009 16:09:13

4i.modo · 09-09-2009 16:49:18

bonjoru la methode des 10% est hors convention
voir infos & articles
index
lettre M
mensualisation et cp

marinettelacrevette · 09-09-2009 19:16:08

Merci 4i mais si tu fais allusion à article année complète/incomplète je l'avais déjà lu et ne trouve pas de réponse claire vu que tout y est rapporté à 12 mois alors que justement je voudrais rapporter à 6 mois comme convenu avec nounou (équivalent CDD même si elle est réellement "embauché" plus longtemps). Concrêtement, puis je calculer comme je le proposait 2.5 jours de cp par mois à 9h par jour en plus de ce qu'elle travaille, pour calculer son salaire mensuel durant ces 6 mois?

jeluma · 09-09-2009 19:22:07

bonjour

on ne peut signer un CDD un CDD ne se signe que si l'assmat remplace une autre assmat ..( même si nounou est ok )

09-09-2009 19:22:07

cathblabla · 09-09-2009 19:25:27

bonsoir je ne suis pas d'accord on peut un ccd si parent eux meme en ccd

jeluma · 09-09-2009 19:28:09

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 79#p463179

voila de la lecture

lulu54 · 09-09-2009 19:32:39

depuis quelques temps le cdd est autorisé jeluma ... il me semble bien en avoir parlé dans info et article
je vais voir ....

jeluma · 09-09-2009 19:38:06

je suis ok ma lulu mais les condittions sont tres clairs ..il y a pas mal de points a respecter ..
et je ne suis pas certaine que les personnes souhaitant faire un CDD soit toutes d'accord pour appliquer les regles

marinettelacrevette · 09-09-2009 19:45:07

Merci pour ces remarques mais cela ne m'avance toujours pas dans mes calculs..... Pour moi la formule pseudo-CDD me paraissait assez simple mais visiblement je suis trop naïve!
Je vais formuler autrement: comment vous feriez dans le cas où:
- vous faites garder 6 mois à 9h/j sur 4 j/semaines pendant 21 semaines votre 2ème
- puis 6 mois autrement (car vous reprenez le boulot et que vous n'êtes pas encore sûr des heures)
- en sachant que pour ces 6 futurs mois s'ajoutera théoriquement la garde de votre 3ème loulou qui n'est pas encore là et que plein de choses peuvent arriver avant de fixer les heures de garde avec votre nounou??????
Merci pour vos réponses et vos idées en espérant que cela m'aidera à résoudre mes comptes d'apothicaire.

jeluma · 09-09-2009 20:07:11

il n'est pas question de naïveté mais plutôt faire au mieux pour tous
donc partir sur une mensu = taux horaire X nbrs d'heure de garde/ semaine X nbrs de semaines travaillées : 12 mois .. et au moment des changements faire un avenant comme pour toute modification de contrat ..:)

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 09-09-2009 16:09:13

calcul CA

09-09-2009 16:09:13

#2 09-09-2009 16:49:18

Re : calcul CA

#3 09-09-2009 19:16:08

Re : calcul CA

#4 09-09-2009 19:22:07

Re : calcul CA

09-09-2009 19:22:07

#5 09-09-2009 19:25:27

Re : calcul CA

#6 09-09-2009 19:28:09

Re : calcul CA

#7 09-09-2009 19:32:39

Re : calcul CA

#8 09-09-2009 19:38:06

Re : calcul CA

#9 09-09-2009 19:45:07

Re : calcul CA

#10 09-09-2009 20:07:11

Re : calcul CA

Pied de page des forums