Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 10-09-2009 17:32:39
j'en ai une bonne!!!!
coucou à toutes,
j'étais aujourd'hui en formation et j'entends :
le contrat c'est 1 par fratrie, et non pas 1 par enfant!!!!
moi : "ah bon, j'ai entendu le contraire!!"
non 1 par enfant c'était avant ça a changé...
vos réponses???
et aussi les contrats cdd on peut les renouveler autant de fois qu'on veut!!
moi "mais selon la loi c'est pas 2 fois ensuite cdi automatique?"
non le conseil général il nous en fait bien 15!!! (à l'infirmière qui nous fait la formation!!!)
vos réponses???
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10-09-2009 17:32:39
#3 10-09-2009 17:41:25
Re : j'en ai une bonne!!!!
On fait un contrat de travail par famille mais un contrat d'acceuil par enfant.
Le cdd n'est que pour le remplacement d'une collège.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#4 10-09-2009 17:50:54
Re : j'en ai une bonne!!!!
ok pour le contrat, je comprends mieux!!!
mais pour les cdd, je leur demandais si pour un contrat occasionnel on faisait cdd ou cdi,
et là elles m'ont dit toujours cdd, je dis oui mais si on a besoin plusieurs fois avec le même employeur,
elles m'ont dit plusieurs cdd même si c'est plus que 2.
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10-09-2009 17:50:54
#5 10-09-2009 18:02:12
Re : j'en ai une bonne!!!!
le cdd est renouvelable
mais maxi 18 mois au total des contrats en general par tranche de 6 mois, mais là pas de règles je crois.
si ça depasse on doit faire un cdi
et on en fait de cdd que pour les remplacements car sinon on serait tous en cdd tout el temps puisque par definition nos contrats durent peu souvent + de 3 ans et rarement + de 6 ans
et c'est pour eviter les 10% de rpécarité sur des contrats "longs"...
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#7 10-09-2009 18:38:58
Re : j'en ai une bonne!!!!
un occasionel n'est pas un cdd
occasionel est un contrat non mensualisable (2h par ci, 1h par là , et 3 mois après 2h par ici...) car très irrégulier
cdd est un accueil régulié et mensualisé (si la durée le permet) limité dans le temps
et maxi 18 mlois généralement en 3 fois maxi
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#9 10-09-2009 18:52:45
Re : j'en ai une bonne!!!!
ok merci, elle me disait que vu qu'un occasionnel ne vient pas régulièrement on peut pas faire de cdi.
je suis tout à fait d'accord avec toi.
quand on a un contrat comme toi par exemple ou même un occasionnel en général, on prens seulemtn si on a de laplace, on ne doit pas garder une place exprès??
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