accueil occasionnel ou pas ?

ciboulette51 · 11-09-2009 10:46:49

bonjour à toutes

voici mon problème, j'accueille actuellement deux enfants, un bébé et son frère que j'ai depuis la naissance et qui est scolarisé depuis l'année dernière.
Pour les parents, ma rémunération leur revient trop chère, et voudraient à nouveau refaire un avenant pour le plus grand , en accueil occasionnel.

Je ne l'aurai plus que - 2 jours par mois à raison de 9h par jour
et - entre 12 et 17 jours (de9h) durant la totalité des vacances scolaires

il se pourrait même aussi, qu'il ne reste que les quelques jours de vacances sur l'année

ma question est : est-il possible de faire un nouvel avenant pour accueil occasionnel et comment le rédiger ?

merci de me conseiller
bonne journée à toutes

11-09-2009 10:46:49

plocploc62 · 11-09-2009 10:51:42

Bonjour ,
c'est aux parents de te faire un avenant puisque c'est eux qui veulent changer les modalités du contrat
à toi d'accepter ou pas cet avenant !!!

ciboulette51 · 11-09-2009 11:06:52

oui, mais pour quelques jours dans l'année, doit-on quand même mensualiser, ou bien les heures sont rémunérées en fin de période de garde ?

mapi13 · 11-09-2009 11:10:45

je te conceille de mensualiser afin d'avoir le même salaire tous les mois

11-09-2009 11:10:45

ciboulette51 · 11-09-2009 14:21:51

une "nouvelle" nouvelle, il y aura encore moins d'heures que prévues !
si mon calcul est bon, il ne restera que 130h minimum voire 140 maximum, ce, sur un an.
et les jours non fixés. dois-je vraiment faire une mensualistion ? j'ai l'impression que les parents cherchent
à réduire de plus en plus les heures et si ça continue comme ça, ça ne sera plus que deux ou trois jours par an!!!
je garde toujours le bébé, mais pour le plus grand, tous les jours, ça change d'idée, un jour, on réduit de 3heures par semaine,
le lendemain, plus d'heure du tout le matin, la mamie emmènera le petit à l'école, les grandes vacances: centre aéré, et les
petites vacances, en cas de besoin, si les tantes ne peuvent le prendre
je vais finir par craquer, car de mon côté je fais des propositions, mais ça ne va jamais, c'est toujours trop cher (les deux petits va
s'en dire)
s'il n' a pas moyen de trouver un compromis, je mets fin à ce contrat !!!...

mapi13 · 11-09-2009 15:32:53

non, ce n'est pas à toi à mettre fin au contrat.tu leur explique qu'il te faut un minimum d'heures tout cela mensualisé et surtout avec un planning fixe comme ça tu peux combler ton contrat avec un autre enfant.Ils te proposent un avenant au contrat. et si tu n'est pas d'accord, c'est à eux à te licencier puisque c'est eux qui changent le mode d'acceuil par rapport au contrat initial. En attendant cet avenant, précise leur que le contrat court toujours. Il faut être ferme sinon tu ne va pas t'en sortir.

plocploc62 · 11-09-2009 15:43:25

ciboulette , c'est à EUX de te faire un avenant que tu es en droit de refuser , dans ce cas soit ils laissent ta mensu intacte soit ils te licencient
ne demissionne surtout pas !!!

ciboulette51 · 12-09-2009 11:17:38

merci à vous de vos conseils, j'ai bien réfléchi hier, et je vais finalement accepter l'avenant, mais par contre, je vais passer à 3 euros de l'heure ; à partir de là, ça sera à la maman de prendre sa décision

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