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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 11-09-2009 15:28:51
probleme urssaf
Bounjour,
je vais signer un contrat d'un mois avec une maman qui ne reside pas en france mais qui viens un mois dans ma ville pour travailler , j'ai appris qu'en plus de mon salaire elle devra s'acquitter des charges et cotisations , je l'en ai informé et elle voudrait savoir à combien s'éleveront celles ci . Mais le probleme c'est que je ne sais pas ou me renseigner , je pense que c'est aupres de l'URSSAF mais je n'en suis pas sure et surtout accepteront il de me renseigner moi qui ne serait que l'employer ou faut il mieux que se soit cette dame qui se renseigne directement car peut etre ont il besoins d'elements que je n'ai pas pour faire le calcul.
Merci d'avance
Bonne journée
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11-09-2009 15:28:51
#2 11-09-2009 15:38:38
- plocploc62
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#3 11-09-2009 21:48:28
Re : probleme urssaf
J'accueille aussi un enfant de + de 7 ans.
Pour les cotisations :
part salariale : 29,22 % de ton salaire net
part patronale : 52.49 % de ton salaire net
En gros, pour un salaire net de 100€, les parents payent 100+29.22+52.49=181.71€
Evidemment, les IE et repas ne sont pas soumis à cotisations
Les charges patronales sont à déclarer à l'URSSAF tous les trimestres (en avril, juillet, octobre, décembre) et sont à payer tous les trimestres également.
Au moment de la déclaration de ton embauche (dans les 8 jours suivant le début du contrat), l'URSSAF
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11-09-2009 21:49:41
#5 11-09-2009 22:04:40
Re : probleme urssaf
coucou
les cotisations sociales representent environ 60% du salaire versé à l'assistante maternelle
Libellé Taux salariaux Taux patronaux
CSG et CRDS (partie imposable) (1) : 2,90 %
CSG (partie non imposable) (1) : 5,10 %
Sécurité sociale (Maladie, maternité, invalidité,décès, vieillesse, allocations familiales, accidents du travail) : 7,50 %(2) 29,10 %
Fonds national d' aide au logement (FNAL) : 0,10 %
Contribution Solidarité Autonomie : 0,30 %
Formation professionnelle : 0,15 %
Retraite complémentaire : 3,00 % 4,50 %
Prévoyance : 1,15 % 1,27 %
AGFF (3) : 0,80 % 1,20 %
Assurance chômage (4): 2,40 % 4,00 %
__________________________________________________
(1) Ce taux s' applique sur 97 % de la rémunération brute
(2) 9,10% pour les départements d' Alsace Moselle
(3) Association pour la gestion du fonds de financement de l' AGIRC et l' ARRCO.
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