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Pages : 1
Discussion fermée
#1 12-09-2009 10:14:24
aide pour contrat
Bonjour, je vais signer un contrat jeudi, sur année complete, 3,10x47x52:12 630, contrat demare en janvier
mais la maman est inquiete par raport aux conges, et moi aussi car je ne comprend pas grand chose!!
les dates des vacances sont: 1 sem avril, 3 sem août, 1 sem noel
donc elle me dit que pour l'année 2011 j'ai le droit qu'a 15 jrs ,,donc je voudrais bien lui expliquer qu'on prend des vacances par anticipation sans soldes, mais moi même je comprend pas, jusqu'a quand j'aurais des vacances sans soldes, si je commence le contrat en janvier et à quel moment ces conges seront paye.
et une chose de plus pour finir, le premier mois donc avec adaptation , pas complet, il est paye aux heures reel?
merci de m'aider svp que je sois prete pour jeudi........
Hors ligne
12-09-2009 10:14:24
#2 12-09-2009 12:32:03
Re : aide pour contrat
Bonjour, je vais signer un contrat jeudi, sur année complete, 3,10x47x52:12 630, contrat demare en janvier
mais la maman est inquiete par raport aux conges, et moi aussi car je ne comprend pas grand chose!!
les dates des vacances sont: 1 sem avril, 3 sem août, 1 sem noel
donc elle me dit que pour l'année 2011 j'ai le droit qu'a 15 jrs ,,donc je voudrais bien lui expliquer qu'on prend des vacances par anticipation sans soldes, mais moi même je comprend pas, jusqu'a quand j'aurais des vacances sans soldes, si je commence le contrat en janvier et à quel moment ces conges seront paye.
et une chose de plus pour finir, le premier mois donc avec adaptation , pas complet, il est paye aux heures reel?
merci de m'aider svp que je sois prete pour jeudi........
bonjour
jeudi 17 septembre debut du contrat.
3,10 euro x47h x52 semaine :12 = 630euro
ok
mais ne pas oublier de compter tout les mois la majoration OBLIGATOIRE pour les heures supp (au dela de 45h/semaine)
au réel mois par mois et uniquiement si ces heures ont réelement été travaillées 
donc en année complete.
septembre sera au réel puisqu'incomplet + 10% de cp.
la mensu d'octobre 2009 à septembre 2010 inclu.
avant le 1er juin 2010 pas de congés PAYES , c'est à dire qu'il faudra les deduires car non acquis !
puis...
de octobre 2009 au 31 mai 2010 =
8 mois x 2.5j = 20 jours ouvrables de cp à poser et payer par maintient de salaire entre le 1er juin 2010 et 31 mai 2011
ainsi :
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M
le reste sera sans solde puisque non acquit!
ensuite pour la periode suivante, de juin 2010 à mai 2011 =
12 mois x 2.5j = 30 jours ouvrables acquis à poser et payer entre le 1 juin 2011 et 31 mai 2012 par maintient de salaire
soit :
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
etc... les années suivante 
voir art12 de la ccn et infos & article
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#3 12-09-2009 13:51:31
Re : aide pour contrat
merci pour ta réponse , en faite , je signe jeudi mais on commence qu'en janvier, la petite n'ai pas née, j'avais oublier les heures complementaires et de combien il faut mayorer ses heures? par contre! à la fin du contrat dans 3 ans elle devra me regler ses conges sans solde no?? et comme on calcule ça?? merci et pardon pour etre si embetente!!!
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#4 12-09-2009 15:17:22
Re : aide pour contrat
coucou relis bien 4i a bien inscrit le comment te faire payé tes cp!
ensuite attention sont majoré les h supplémentaire au-delà de 45h semaines!
soit au minimum 10% (reste a négocier)en moyenne on tourne a 25% de majoration!
*les h complémentaires sont toutes celle qui sont faite et non prévue au contrat de base a hauteur de 45h semaine au-delà on passe en h supplémentaire!
A+
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12-09-2009 15:17:22
#6 12-09-2009 15:31:58
Re : aide pour contrat
d'accord je viens de comprendre , je suis lente!! donc avec le mantient de salaire de 15 jours pendant les conges en août, les conges seront soldes puisque j'avais aquis que 15 jrs depuis janvier, c'est ça????? merci
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#7 12-09-2009 16:18:51
Re : aide pour contrat
bonjour,
si le contrat commence en janv tu auras 2.5j*5mois= 13j à prendre de juin2010 à mai2011.
tu as prévu une sem en avril donc elle sera à déduire de la mensualisation car pas acquise
en aout tu prends 3sem de 6j et tu auras acquis 2sem de 6j +1j donc tu devras déduire 1sem de 5j travaillés -1j
TU vas poser 3sem
L.M.M.J.V.S + L.M.M.J.V.S + L.M.M.J.V.S = 18j
moins L.M.M.J.V.S + L.M.M.J.V.S + L. = 13j acquis
soit à déduire de la mensualisation M.M.J.V = 4j
en déc tu déduiras aussi la sem car plus de congés acquis.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#8 12-09-2009 16:21:43
Re : aide pour contrat
il faut refaire les calciuls puisque ce ne sont pas les mêms dates...
je refais, mais bon faudra apprendre un jour 
1er janvier debut du contrat.
3,10 euro x47h x52 semaine :12 = 630euro
ok
mais ne pas oublier de compter tout les mois la majoration OBLIGATOIRE pour les heures supp (au dela de 45h/semaine)
au réel mois par mois et uniquiement si ces heures ont réelement été travaillées
donc en année complete.
la mensu du 01/01/10 au 31/12/10 inclu.
avant le 1er juin 2010 pas de congés PAYES , c'est à dire qu'il faudra les deduires car non acquis !
puis...
de janvier 2010 au 31 mai 2010 =
5 mois x 2.5j = 12.5 jours ouvrables arrondis à 13 de cp à poser et payer par maintient de salaire entre le 1er juin 2010 et 31 mai 2011
ainsi :
L M M J V S
L M M J V S
L
le reste sera sans solde puisque non acquit!
ensuite pour la periode suivante, de juin 2010 à mai 2011 =
12 mois x 2.5j = 30 jours ouvrables acquis à poser et payer entre le 1 juin 2011 et 31 mai 2012 par maintient de salaire
soit :
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
etc... les années suivante
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