forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 12-09-2009 16:47:57
- choupette45
- Membre
- Inscription : 20-08-2009
- Messages : 8
- Site Web
congés payés
bonjour a toutes petite question pour les cp ???? voila g commencé en juillet 2008 un contrat 80h par mois .en aout 2009 la je prends 18j de congés la maman me dit qu'elle doit reprendre mes salires de juil 08 à mai 09 et me demande le nombre de jours que g travaillé sur cette periode (117). et qu'elle fera 10% de la somme totale pour me regler mes cp . mais cela se rajpoute a ma mensu?? on afait une mensualisation sur 52 semaines donc je vois pas ce qu'elle va chercher elle devarit me regler ma mensu non????? et que fait elle de mes heures complementaires elle me les a payer a chaque fois que le mois depassait les 80h. si vous pouvez m'eclairer la maman vient lundi et elle c renseigné a l'ursaf .
Hors ligne
12-09-2009 16:47:57
#2 12-09-2009 17:02:26
Re : congés payés
BONJOUR,
en année complète la mensualisation comprend 47sem d'accueil + 5sem de congés communes.
de JUILLET à fin mai09 si des congés ont été pris il fallait les déduire de la mensualisation au moment de la prise car pas acquis.
En juin 09 VOUS AVEZ ACQUIS 11mois*2.5j= 28j à prendre car acquis du lundi au samedi.
EN aout 09 vous avez pris 3sem de 6j cela veut dire que dans la mensualisation ont été payés vos 3sem acquises .
Il ne faut donc pas rajouter 10% car cela veut dire 2fois les congés payés.
Les h complém s'ajoutent pas par rapport AUX H mensuelles mais au nb d'h dépassée chaque j car un mois n'est pas identique.
Dernière modification par madette (12-09-2009 17:18:17)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#3 12-09-2009 18:50:11
Re : congés payés
Bonsoir,
La mensualisation a été faite sur 52 semaines donc pas de congés payés en plus. Et les hc se comptabilisent à la semaine pas au mois, sinon çà veut dire que tu aurais souvent des heures complémentaires.
Hors ligne
#4 12-09-2009 20:07:18
Re : congés payés
en année complete les cp sont inclus et se substituent à la mensu lors de la prise APRES acquisition.
en attendant cette acquisition c'est à deduire.
juillet 2008 à mai 2009 = 11 mois x 2.5 = 27.5 soit 28 j à poser et payer par maintien de salaire entre le 1er juin 2009 et 31 mai 2010.
le 2j restants sans soldes.
de juin 2010 à mai 2011 = 30 j ouvrables (6 semaines du lundi au samedi inclu) à poser et payer par maintient de salaire entre le 1er juin 2010 et 31 mais 2011
etc... 
surtout pas de 10% ce serait recevoir les cp en double ! et rembourser donc...
Hors ligne
12-09-2009 20:07:18
#5 12-09-2009 20:37:44
- choupette45
- Membre
- Inscription : 20-08-2009
- Messages : 8
- Site Web
Re : congés payés
merci a toutes c'est bien ce que je pensais mais la mere me dit que elle a appelé l'ursaf et que il lui on dit que il fallait qu'elle reprenne mes salaires de juil08 a mai09 et savoir combien de jours j'avais travaillé sur cette periode moi je comprends rien . pour les hc par exemple il ya des mois ou j'ai fait 110h au lieu de 80 et elle me les a regler donc je vois pas pourquoi elle veut faire 10%????? . mais elle me dit que les hc ouvre droit a des congés. mais ayant mensualisé sur 52 semaines c bien ce que je dis les cp sont payés tous les mois donc quand on en prend la mensu est maintenue la pour mon mois d'aout puisque ce sont des congés acquis de juil08 à mai09 ou alors cela at'il ete payé par anticipation du coup????? je vous explique ma mensu 2,75*20*52/12=238,33 tous les mois depuis juil 08 merci pour vos conseils je voudrais au point quand elle va venir lundi pour me regler.
Hors ligne
#6 12-09-2009 20:59:23
Re : congés payés
attention en année complete il faut effectivement rajouter 10% des heures complementaire (et uniquement celles ci) car le "systeme" ne les inclus pas puis qu'uniquement basée sur les horaires prévus au contrat...
tu as une maman très honnete qui se soucvie de ton slaire et de tes droits
bichone là 
Hors ligne
#7 12-09-2009 21:12:16
Re : congés payés
. pour les hc par exemple il ya des mois ou j'ai fait 110h au lieu de 80 et elle me les a regler .
Si tu n'as pas dépassé le nombre d'heures hebdomadaires, elle ne doit pas te régler 30 h complémentaires.
Hors ligne
#8 12-09-2009 21:34:22
- choupette45
- Membre
- Inscription : 20-08-2009
- Messages : 8
- Site Web
Re : congés payés
ba je vais pa faire 30h a l'oeil!!!! mon contrat est 80h par mois et non par semaines il m'arrive de ne pas avoir le petit une semaine par mois et puis trois semaines 110h les parents sont en interim et l'accueuil n'est pa toujours regulier mais je fais au minimum mes 80h. donc ce serait des heures sup alors pa complementaires????
Hors ligne
#9 12-09-2009 21:38:08
- choupette45
- Membre
- Inscription : 20-08-2009
- Messages : 8
- Site Web
Re : congés payés
et si je fais 110h par exemple elle me les regle en plus de ma mensu par exemple au mois de juillet g fait 140h donc elle ma payer ma mensu + mes 60h en plus
Hors ligne
#10 12-09-2009 22:12:31
Re : congés payés
et si je fais 110h par exemple elle me les regle en plus de ma mensu par exemple au mois de juillet g fait 140h donc elle ma payer ma mensu + mes 60h en plus
Je crois que tu n'as pas bien saisi comment fonctionne les heures complémentaires.
Elles se comptabilisent à la semaine et non au mois. La mensualisation des 80 h par mois c'est une moyenne des heures annuelles lissées sur 12 mois.
Si dans ton contrat il est prévu, que tu travailles 30 h par semaine et que tu en fais 35 ton employeur te doit 5 h complémentaires. Si par contre tu en fais 29 ton employeur te doit tes 30 h.
Les mois sont différents, certains tu travailles 22 j d'autre 23 donc tu fais forcément plus d'heures le 2è mois que le 1er, mais sans pour cela avoir des heures complémentaires (sauf si le quota hebdomadaires est dépassé).
Dernière modification par christyv (13-09-2009 13:18:41)
Hors ligne
#11 12-09-2009 22:30:20
Re : congés payés
et si je fais 110h par exemple elle me les regle en plus de ma mensu par exemple au mois de juillet g fait 140h donc elle ma payer ma mensu + mes 60h en plus
Je te donne un exemple.Je travaille 37 h par semaine sur 52 semaines donc une mensu de 160 h.
En aout j'ai travaillé 148 h (16 j soit 4 semaines de 4 j), en septembre je vais travailler 166.5 h ( 18 j soit 4 semaines de 4 j + 2 j la dernière semaine) et pourtant je ne fais jamais d'heures complémentaires.
Hors ligne
#12 12-09-2009 22:32:21
Re : congés payés
ba je vais pa faire 30h a l'oeil!!!! mon contrat est 80h par mois et non par semaines il m'arrive de ne pas avoir le petit une semaine par mois et puis trois semaines 110h les parents sont en interim et l'accueuil n'est pa toujours regulier mais je fais au minimum mes 80h. donc ce serait des heures sup alors pa complementaires????
Tu ne dois pas comptabiliser tes heures au mois, mais à la semaine par rapport au nombre d'heures hebdomadaires prévues au contrat.
Est ce que tu dépasses régulièrement les heures prévues à la semaine?
Hors ligne
#13 12-09-2009 22:36:57
Re : congés payés
et que fait elle de mes heures complementaires elle me les a payer a chaque fois que le mois depassait les 80h. .
Justement les heures complémentaires ne sont pas forcément dues parce que tu as dépassées les 80 h. Il ne faut pas oublier que les 80 h par mois c'est une moyenne, donc certains mois tu fais plus, d'autres moins, mais au bout d'un an on retrouve le total des heures annuelles prévues initialement.
Hors ligne
#14 13-09-2009 01:27:45
Re : congés payés
merci a toutes c'est bien ce que je pensais mais la mere me dit que elle a appelé l'ursaf et que il lui on dit que il fallait qu'elle reprenne mes salaires de juil08 a mai09 et savoir combien de jours j'avais travaillé sur cette periode moi je comprends rien . pour les hc par exemple il ya des mois ou j'ai fait 110h au lieu de 80 et elle me les a regler donc je vois pas pourquoi elle veut faire 10%????? . mais elle me dit que les hc ouvre droit a des congés. mais ayant mensualisé sur 52 semaines c bien ce que je dis les cp sont payés tous les mois donc quand on en prend la mensu est maintenue la pour mon mois d'aout puisque ce sont des congés acquis de juil08 à mai09 ou alors cela at'il ete payé par anticipation du coup????? je vous explique ma mensu 2,75*20*52/12=238,33 tous les mois depuis juil 08 merci pour vos conseils je voudrais au point quand elle va venir lundi pour me regler.
ton contrat est de 20H/sem donc tes h seront complémentaires dès que tu dépasses les 20h/sem et non 80h/mois.
S'il est prévu au contrat 20h/sem tu ne tiens pas comptes des h faîtes dans le mois mais chaque sem tu vérifies si tu as plus de 20h.
Si tu fais 35h une sem puis 18 la 2ème sem 43h la 3ème sem et 20h la dernière sem tu auras donc 15h complém (1ère sem) + 23h (la 3ème sem) soit 38h complémentaires pour le mois.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
