encore besoin de vous !

bounette83 · 15-09-2009 13:56:12

bonjour les filles,j'ai encore besoin de vous car je dois mettre au point les 2 contrats que je vais bientôt signer et j'ai encore pas mal de questions et de doutes:
je vais garder un petit de 2 ans,47h/semaine,23 semaines du 26 oct à fin juin donc je vais faire une mensu sur 8 mois,est ce que les 2h/semaine majorées entrent dans la mensu,ensuite je pensais mensualiser aussi les indémnités entretien et repas et apparemment ça ne ce fait pas ,est ce possible ou pas ?
je vais avoir sa soeur aussi sur cette même période mais juste les mercredis soit 18 et 5 jours pendant les vacances de fevrier donc 23 jours en tout du 26 oct à fin juin,est ce possible de mensualiser ou faut-il absolument payer au réel ,je viens de lire dans un autre sujet qu'il fallait faire 1 seul contrat par famille comment fait-on ?ai je droit à des congés payés pour la soeur en péri ?c'est mon premier contrat et j'aimerais ne pas me tromper,on ne se doute pas en demandant l'agrément que l'on va se prendre la tête avec les contrats,il y a tellement de choses à savoir.

15-09-2009 13:56:12

bounette83 · 15-09-2009 14:54:26

merci maelle pour ta réponse,par contre je ne comprends pas pour: 1 contrat et 2 contrats d'acceuil quelle est la différence entre les deux,comment calcule t-on le nombre de cp pour seulement 23 jours de travail répartis sur 8 mois,étant donné que c'est 2.5 pour 4 semaines de travail

bounette83 · 15-09-2009 16:02:53

y a quelqu'un ?

4i.modo · 15-09-2009 20:34:02

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

15-09-2009 20:34:02

cathblabla · 15-09-2009 23:26:44

a l'attention de Maelle bonsoir tu dis un contrat de travail pour la fatrie et un contrat d'acceuil pour chaque enfant au niveau dela loi qui nous interdit d'avoir plus de 6 contrats si tu met la fatrie sur le méme contrat tu contournes la loi ...l'"assistance sociale m'a spécifié un contrat par enfant si je peux me permettre comment fais tu toi ??

bounette83 · 16-09-2009 08:25:11

excusez-moi j'étais persuadé d'avoir cliqué sur tarif,contrat... je m'en suis rendu compte après.je vais faire un contrat pour chaque enfant,il n'y a personne qui pourrait me dire comment calculer le nombre de congés payés pour un péri que j'aurais 23 jours sur 8 mois ?

4i.modo · 16-09-2009 08:57:48

bonjoursoit 10% des salaires
soit nb semaines / 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables et suir ces jours le nb d'heures x tarif
comme expliqué dans infos & articles

bounette83 · 16-09-2009 09:37:14

je dois être bête car je n'ai pas compris, dans mon cas je n'aurais pas l'équivalent de 4 semaines de travail mais 23 jours,donc à combien de jours ai-je droit?j'ai beau lire et relire le sujet cp je ne trouve pas d'exemple qui ressemble à mon cas .

punky · 16-09-2009 10:01:32

1 mercrei = 1 semaine.

Tu comptes combien de semaines (le mercredi dans ton cas que tu vas garder l'enfant) et tu divises par 4 puis tu multiplies par 2.5.

Par exemple si tu travailles 23 jours (mercredi donc) ca te fait 23 semaines de travail (1 jour de travail par semaine).

Même si tu ne travailles qu'un jour par semaine comptes combien de semaines cela te fait travailler.

bounette83 · 16-09-2009 10:14:27

ha! merci punky tu me sauve,je ne savais pas que cela comptait pour une semaine,dans mon cas c'est 18 mercredis+5jours vacances de fevrier,donc au total 19 semaines ,merci.

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