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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#21 13-09-2009 18:03:19
Re : toute heure commencée est due : usage ou loi ?
dadoune57
il me semble avoir lu que ... n'est pas un texte de loi ni une verité 
rectifie le tir ou alors ne pleure pas le jour où ça finira aux prud'hommes...
ne aps faire aux autres ce que l'on a pas envie que l'on nous fasse...
c'est pas une loi mais ue verité
facturer 30mn de retard n'est aps être dispo 24h sur 24 et si c'est trop repetitif, on demande un avenant pour changer les horaires.
je prefere qq mn de retard plutîot que des parents stressés par l'heure certains soir et qui risquent l'accident...
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13-09-2009 18:03:19
#22 13-09-2009 23:17:41
Re : toute heure commencée est due : usage ou loi ?
Il est vraiment difficile de savoir la vérité sur nos droits et nos contraintes dans ce métier.
Moi je débute, alors je fais confiance aux "anciennes" pour me guider. Quand j'appelle la PMI ou que je vois avec les personnes de mon RAM, je n'ai pas toujours les mêmes versions...pas facile de ne pas se tromper ni de se faire avoir par certains pe qui peuvent profiter de notre naïveté.
On reçoit bien une formation avant de commencer, mais il y a tellement d'informations qu'il n'est pas facile de tout retenir.
Dur dur de bien faire !!!!!
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#23 14-09-2009 00:06:02
Re : toute heure commencée est due : usage ou loi ?
Ben déjà, pour tout ce qui est "administratif", inutile d'appeler la PMI, ce n'est ni leur boulot, ni dans leur compétence. Elles ne sont pas formées pour ça, c'est tout ! C'est comme si on allait chez le boucher pour un problème de santé. Donc, on s'en tient aux interlocuteurs les plus à mêmes de répondre : l'Inspection du Travail et les syndicats spécialisés. Se méfier des RAM, les responsables sont des puers ou des AS sans formation sur l'administratif.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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14-09-2009 08:19:31
#26 14-09-2009 15:33:26
Re : toute heure commencée est due : usage ou loi ?
Encore merci à toutes de votre aide.
Vos réponses m'ont permis d'ouvrir le débat avec mes collègues !!!!! qui restent pour la plupart sur leurs positions !!!
Maintenant je vais en parler avec mes pe afin de dissiper tous malentendus. Et que l'on reparte de bon pied :-)
Il n'y a que par le dialogue que l'on arrive à trouver un accord. (Encore faut il que les 2 parties soient d'accord pour se parler sereinement malgrès des sujets difficiles !)
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#27 14-09-2009 15:46:10
- mamandouceur
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Re : toute heure commencée est due : usage ou loi ?
une affaire qui finit bien!
je suis du meme avis. Noter les heures correctement.
mais pas demander plus.
maman et ass mat heureuse
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#28 15-09-2009 14:31:59
Re : toute heure commencée est due : usage ou loi ?
Bonjour,
Je pense que c'est surtout une question d'entente dès le départ.
Perso, je suis parent pas am, j'ai tout de suite dit à mon AM que toute heure commencée était due. Why? parce qu'il y a des horaires à respecter en particulier lorsqu'il est question de récupérer l'enfant. L'AM a une vie de famille elle aussi et doit s'organiser pour prendre ses RDV ou faire ses courses en dehors de ses heures de travail, lorsqu'il y a un dépassement d'horaire cela peut lui engendrer des contraintes.
De plus ce système est assez pratique dans la mesure où et bien ça m'évite de récupérer ma fille en retard parce que je sais que j'aurai une heure de plus à payer. C'est motivant!
C'est une bonne mesure à adopter dès le début d'un contrat surtout que ça fait réfléchir les parents qui ont tendance à tirer sur la corde: 10 mn par ci, 15 par là. La ponctualité c'est aussi une sorte de respect pour le travail de l'autre.
Mais effectivement dans l'absolu rien n'oblige un employeur à payer une heure complète pour un dépassement de 5 ou 15 minutes.
seulement parent
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