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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-09-2009 22:05:55
- nounou50890
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renseignement
bonjour,j'ai une maman qui va etre en congés de maternité comment je fait pour etre indémnisée pendant se temps la
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17-09-2009 22:05:55
#2 17-09-2009 22:14:31
- nounou50890
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- Messages : 4
Re : renseignement
je voudrais savoir comment faire pendant le congés de maternité d'une maman car elle va gardé chez l'enfant que j'ai en ce moment pour la rénumération
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#3 17-09-2009 22:16:36
Re : renseignement
coucou
à chaque fois qu'une de mes mamans employeurs a été en congés maternité , nous n'avons jamais changé le contrat , ni la mensualisation , car je continuais à accueillir les enfant, parfois sur les horaires normaux , parfois moins longtemps et moins souvent
Ou meme pas du tout , mais mensualisation maintenue
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#4 18-09-2009 08:45:54
- nounou50890
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Re : renseignement
bonjour, merci mais moi la maman me dit quel gardera sa fille pendant le congés de maternité, donc je voudrais savoir comment faire merci
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18-09-2009 08:45:54
#5 18-09-2009 09:00:49
- bibimolere
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Re : renseignement
bonjour comme le contrat n'est pas rompu elle continue a te renumere ,explique a la maman que tu ne peux rester sans salaires deux mois environ, et qu 'elle peux effectivement choisir de garder son enfant , mais que t'as mensualisation seras a renumére sans repas et sans indemnité entretien,quand meme puisque absences non prévu au contrat,et que bien entendu tu reste disponible pour acceuillir sa fille, la maman touche quand meme les aides paje , elle peux éventuellement réduire le nombres heures d'acceuil, mais tu est en droit de refuser , et dans ce cas le contrat continue comme avant, ou alors si elle ne veut pas te rénumeré il lui faut te licencier , mais dans ce casla si tu t'inscrit a l'assédic ,elle ne pourras pas te réemployée avant 6 mois, discute en avec la maman afin de ne pas la prendre au dépourvu et trouver éventuellement un arrangement
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#6 18-09-2009 14:00:33
- nounou50890
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Re : renseignement
merci,bibimolere je vais en discuté
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